Technicien / Technicienne bocage - Mortainais - « Secteur Est » (h/f)
Offre n° O050250908000832
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Poilley (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI, la Communauté d'Agglomération Mont-St-Michel Normandie s'engage dans la recomposition d'un bocage fonctionnel dont les objectifs principaux sont la lutte contre l'érosion et le ruissellement et la restauration d'une trame verte.
Située dans le sud du département de la Manche, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie regroupe 95 communes, s'étend sur 1 544 km2, et 3 bassins versants principaux (Sée, Sélune, Couesnon).
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur l'amont des bassins de la Sélune et de la Sée, et sera intégré(e) au sein d'une équipe technique jeune et dynamique composée de 14 personnes (1 directrice de service GEMAPI, 1 directeur adjoint, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 chargé de mission PI, 1 animatrice Natura 2000, 1 animateur PAPI, 1 assistante de direction).
Située dans le sud du département de la Manche, la Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie regroupe 95 communes, s'étend sur 1 544 km2, et 3 bassins versants principaux (Sée, Sélune, Couesnon).
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur l'amont des bassins de la Sélune et de la Sée, et sera intégré(e) au sein d'une équipe technique jeune et dynamique composée de 14 personnes (1 directrice de service GEMAPI, 1 directeur adjoint, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 chargé de mission PI, 1 animatrice Natura 2000, 1 animateur PAPI, 1 assistante de direction).
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l'agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur le secteur est - amont du bassin versant de la Sélune et de la Sée
* Mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
* Participation et mise à jour de l'inventaire bocage
* Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
* Réaliser le bilan annuel technique et financier
* Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
Missions :
* Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus
* Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
* Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation)
* Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
* Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
* Accompagner les communes dans la préservation du bocage
* Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
* Veille réglementaire et technique
* Mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
* Participation et mise à jour de l'inventaire bocage
* Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
* Réaliser le bilan annuel technique et financier
* Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
Missions :
* Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus
* Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
* Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation)
* Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
* Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
* Accompagner les communes dans la préservation du bocage
* Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
* Veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Savoir :
* Fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie
* Suivi et gestion sylvicole
* Maîtrise du logiciel QGIS
* Connaissances du monde agricole
* Techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies
Savoir-faire :
* Conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives
* Organiser et suivre les travaux
* Connaissances et aptitude au travail de terrain
* Animation de réunion d'information / sensibilisation
* Elaborer et gérer son budget
Savoir Etre :
* Aisance relationnelle, à l'écoute, disponibilité et diplomatie
* Sens du service public
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
* Esprit d'équipe
* Consensuel et pédagogue
* Fonctionnement des milieux naturels, services écosystémiques de la haie
* Suivi et gestion sylvicole
* Maîtrise du logiciel QGIS
* Connaissances du monde agricole
* Techniques et réglementation en matière de gestion et préservation des haies
Savoir-faire :
* Conseiller l'implantation/créer des haies sur talus antiérosives
* Organiser et suivre les travaux
* Connaissances et aptitude au travail de terrain
* Animation de réunion d'information / sensibilisation
* Elaborer et gérer son budget
Savoir Etre :
* Aisance relationnelle, à l'écoute, disponibilité et diplomatie
* Sens du service public
* Autonomie, sens de l'initiative
* Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence
* Esprit d'équipe
* Consensuel et pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
* Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
* Lieu de travail : Poilley
* Permis B indispensable
* Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents
* Possibilité de télétravail
* Titres restaurant- CNAS - Possibilité de participation employeur aux mutuelles
* Lieu de travail : Poilley
* Permis B indispensable
* Mise à disposition de véhicules de service communs aux agents
* Possibilité de télétravail
* Titres restaurant- CNAS - Possibilité de participation employeur aux mutuelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.