Chef de département ingénierie (h/f)
Offre n° O050251001408238
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napol?on - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous jouez un rôle clé dans de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie des systèmes d'information et du développement des usages numériques. Vous pilotez l'architecture applicative, garantissez l'interopérabilité des solutions et coordonnez les projets d'informatisation des collectivités.
Vous serez notamment amené à :
Management :
* Coordonner, gérer et animer le personnel de sa structure
* Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de sa structure
* Organiser, planifier et contrôler les activités de la structure
* Développement des applications 'métiers' des systèmes d'information :
* Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'Information (PGSI)
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
* Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
* Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle :
* Élaborer des prescriptions pour l'accompagnement au changement des SI
* Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
* Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
* Élaborer les référentiels et les normes de développement
* Analyser les processus métiers et évaluer les risques
* Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
* Superviser le déroulement global des projets
* Garantir les choix techniques en matière de progiciels
* S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
* Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
* Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Participation à la définition des besoins d'informatisation des services :
* Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
* Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
Vous serez notamment amené à :
Management :
* Coordonner, gérer et animer le personnel de sa structure
* Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de sa structure
* Organiser, planifier et contrôler les activités de la structure
* Développement des applications 'métiers' des systèmes d'information :
* Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'Information (PGSI)
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
* Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
* Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle :
* Élaborer des prescriptions pour l'accompagnement au changement des SI
* Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
* Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
* Élaborer les référentiels et les normes de développement
* Analyser les processus métiers et évaluer les risques
* Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
* Superviser le déroulement global des projets
* Garantir les choix techniques en matière de progiciels
* S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
* Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
* Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Participation à la définition des besoins d'informatisation des services :
* Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
* Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous jouez un rôle clé dans de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie des systèmes d'information et du développement des usages numériques. Vous pilotez l'architecture applicative, garantissez l'interopérabilité des solutions et coordonnez les projets d'informatisation des collectivités.
Vous serez notamment amené à :
Management :
* Coordonner, gérer et animer le personnel de sa structure
* Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de sa structure
* Organiser, planifier et contrôler les activités de la structure
* Développement des applications "métiers" des systèmes d'information :
* Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'Information (PGSI)
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
* Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
* Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle :
* Élaborer des prescriptions pour l'accompagnement au changement des SI
* Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
* Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
* Élaborer les référentiels et les normes de développement
* Analyser les processus métiers et évaluer les risques
* Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
* Superviser le déroulement global des projets
* Garantir les choix techniques en matière de progiciels
* S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
* Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
* Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Participation à la définition des besoins d'informatisation des services :
* Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
* Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
Vous serez notamment amené à :
Management :
* Coordonner, gérer et animer le personnel de sa structure
* Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de sa structure
* Organiser, planifier et contrôler les activités de la structure
* Développement des applications "métiers" des systèmes d'information :
* Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'Information (PGSI)
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information
* Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
* Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle :
* Élaborer des prescriptions pour l'accompagnement au changement des SI
* Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
* Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
* Élaborer les référentiels et les normes de développement
* Analyser les processus métiers et évaluer les risques
* Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
Pilotage et évaluation des projets transverses :
* Superviser le déroulement global des projets
* Garantir les choix techniques en matière de progiciels
* S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
* Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
* Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Participation à la définition des besoins d'informatisation des services :
* Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
* Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
Profils recherchés
Catégorie A / Ingénieur principal
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, organisation du système d'information, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissance approfondie de l'organisation des collectivités et de la direction des systèmes d'information (DSI)
Maîtrise des orientations stratégiques et des politiques de sécurité des SI
Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics
Expertise en architecture des systèmes d'information, méthodes de développement, et description des processus métiers
Compétences en pilotage de projets, analyse de la valeur, contrôle qualité et suivi budgétaire
Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à résoudre des problèmes complexes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Des questions?
Sébastien GUEUNIER - Tél: 02.50.70.12.00
Directeur des Systèmes d'information
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, organisation du système d'information, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissance approfondie de l'organisation des collectivités et de la direction des systèmes d'information (DSI)
Maîtrise des orientations stratégiques et des politiques de sécurité des SI
Bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics
Expertise en architecture des systèmes d'information, méthodes de développement, et description des processus métiers
Compétences en pilotage de projets, analyse de la valeur, contrôle qualité et suivi budgétaire
Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à résoudre des problèmes complexes
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
Des questions?
Sébastien GUEUNIER - Tél: 02.50.70.12.00
Directeur des Systèmes d'information
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.