Thermicien GTC/CVC (h/f)
Offre n° O050251001408920
Publiée le 25/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napol?on - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction performance énergétique gestion des fluides vous serez en charge de diagnostiquer, conseiller et orienter les choix thermiques de Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC) et Gestion Technique Centralisée (GTC), sur les grands projets de rénovation du patrimoine bâti de Cherbourg-en-Cotentin. vous aurez pour missions de :
* Suivre le marché d'entretien et maintenance des installations CVC/GTC
* Proposer, définir et suivre les travaux d'amélioration et de développement des GTC en lien avec le CVC
* Suivre les dépenses CVC/GTC
* Réaliser des audits et des études CVC/GTC (diagnostics, analyses, rédactions des rapports, préconisations et suivi de leurs mises en oeuvre)
* Gérer et suivre le marché d'exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation et GTC :
* Définir les besoins, diagnostiquer les installations, rédiger les cahiers des charges d'entretien et de maintenance
* Suivre, accompagner les entreprises, les bureaux d'études pour la maintenance des installations
* Gérer les réclamations, les défauts, les mises en route de la saison de chauffe
* Coordonner l'activité des entreprises et/ou des agents de maintenance CVC/GTC
* Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
* Piloter les GTC et agir à distance via un intégrateur (logiciel) dédié
* Mettre en oeuvre les travaux d'économie d'énergie et amélioration CVC/GTC
* Définir les besoins, diagnostiquer les installations, rédiger les cahiers des charges travaux
* Suivre, accompagner les entreprises, les bureaux d'études
* Animer les réunions de chantier, assurer les réceptions d'ouvrages et les garanties
* Planifier des opérations
* Rédiger les cahiers des charges et expertiser les offres
* Participer aux programmations de travaux en faveur de la transition énergétique
* Participer en transversalité avec les directions homologues à la prise en compte des réglementations thermiques et décrets.
* Assurer les suivis techniques et financiers des prestataires internes et externes
* Participer à l'élaboration des dossiers de subvention
* Établir des bilans, des tableaux de suivi
* Suivi des dépenses CVC / GTC
* Suivre le marché d'entretien et maintenance des installations CVC/GTC
* Proposer, définir et suivre les travaux d'amélioration et de développement des GTC en lien avec le CVC
* Suivre les dépenses CVC/GTC
* Réaliser des audits et des études CVC/GTC (diagnostics, analyses, rédactions des rapports, préconisations et suivi de leurs mises en oeuvre)
* Gérer et suivre le marché d'exploitation des installations de chauffage, ventilation, climatisation et GTC :
* Définir les besoins, diagnostiquer les installations, rédiger les cahiers des charges d'entretien et de maintenance
* Suivre, accompagner les entreprises, les bureaux d'études pour la maintenance des installations
* Gérer les réclamations, les défauts, les mises en route de la saison de chauffe
* Coordonner l'activité des entreprises et/ou des agents de maintenance CVC/GTC
* Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
* Piloter les GTC et agir à distance via un intégrateur (logiciel) dédié
* Mettre en oeuvre les travaux d'économie d'énergie et amélioration CVC/GTC
* Définir les besoins, diagnostiquer les installations, rédiger les cahiers des charges travaux
* Suivre, accompagner les entreprises, les bureaux d'études
* Animer les réunions de chantier, assurer les réceptions d'ouvrages et les garanties
* Planifier des opérations
* Rédiger les cahiers des charges et expertiser les offres
* Participer aux programmations de travaux en faveur de la transition énergétique
* Participer en transversalité avec les directions homologues à la prise en compte des réglementations thermiques et décrets.
* Assurer les suivis techniques et financiers des prestataires internes et externes
* Participer à l'élaboration des dossiers de subvention
* Établir des bilans, des tableaux de suivi
* Suivi des dépenses CVC / GTC
Profils recherchés
Catégorie B, grade de techniciens, technicien principal de 2eme classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Bac+2/ Bac+3 dans les domaines thermiques ou CVC/GTC ou en maintenance des systèmes CVC/GTC ou Licence ou équivalent dans la performance énergétique des bâtiments
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des marchés publics souhaitée
* Expérience en maintenance des organes CVC souhaitée
Des questions ?
Pierre JEANNE - Chef de service performance énergétique
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Bac+2/ Bac+3 dans les domaines thermiques ou CVC/GTC ou en maintenance des systèmes CVC/GTC ou Licence ou équivalent dans la performance énergétique des bâtiments
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des marchés publics souhaitée
* Expérience en maintenance des organes CVC souhaitée
Des questions ?
Pierre JEANNE - Chef de service performance énergétique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.