Chef d'équipe exploitation eau potable (h/f)
Offre n° O050251001409291
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
H?tel Atlantique - Bd F?lix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 kms de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du cycle de l'eau, vous êtes affecté au service exploitation et vous assurez la gestion du réseau eau potable et le management de l'équipe.
* Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe
* Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité
* Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en oeuvre de la maintenance du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage réseau, réparation, modification, maintenance équipement hydraulique, relève et renouvellement compteur
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité.
* Seconder le responsable de service à la réalisation des demandes de devis abonnés et à la maitrise d'oeuvre des travaux de branchement réalisés par entreprise.
* Participer à la définition du programme de renouvellement du réseau et à la mise à jour des plans
* Poste avec Astreintes
* Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe
* Elaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité
* Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en oeuvre de la maintenance du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage réseau, réparation, modification, maintenance équipement hydraulique, relève et renouvellement compteur
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et sécurité.
* Seconder le responsable de service à la réalisation des demandes de devis abonnés et à la maitrise d'oeuvre des travaux de branchement réalisés par entreprise.
* Participer à la définition du programme de renouvellement du réseau et à la mise à jour des plans
* Poste avec Astreintes
Profils recherchés
Catégorie C, cadre d'emplois des Agents de maitrise ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Niveau CAP à Bac dans le domaine des réseaux d'eau potable
Permis C et EC souhaités
Compétences et qualités requises :
* Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance d'un réseau d'eau potable et en hydraulique
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Expérience en management souhaitée
* Maitrise des outils informatique
* Disponibilité - Rigueur
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Sens du service public
Des questions ?
Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 06 72 95 09 18
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux agents titulaire et aux contractuels
Qualifications :
Niveau CAP à Bac dans le domaine des réseaux d'eau potable
Permis C et EC souhaités
Compétences et qualités requises :
* Bonne connaissance de la réglementation liée à la maintenance d'un réseau d'eau potable et en hydraulique
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Expérience en management souhaitée
* Maitrise des outils informatique
* Disponibilité - Rigueur
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Sens du service public
Des questions ?
Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 06 72 95 09 18
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.