Technicien en espaces verts (h/f)
Offre n° O050251017001300
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, la Direction des relais de proximité assure l’entretien de l’espace public communal, incluant 70 hectares d’espaces verts et naturels, la propreté urbaine et plus généralement veille à la préservation de l’environnement et du cadre de vie de la commune de La Hague.
Les équipes de terrain sont actuellement constituées de 6 relais de proximité, répartis en secteurs géographiques sur un territoire de 150 km², sous l’autorité de responsables de relais.
Rattaché au directeur des relais de proximité, le technicien espaces verts occupe un poste charnière entre l’activité de la direction et l’action de terrain. Il accompagne les relais de proximité dans la mise en œuvre des pratiques de gestion validées par les élus.
Basé au centre technique de Beaumont-Hague, le technicien est mobile sur tout le territoire pour accompagner les équipes de terrain et assurer un lien avec les élus de proximité dans le cadre des interventions programmées.
Le technicien assure également la coordination technique des actions participatives menées sur le territoire (plantations participatives et projets pédagogiques).
Les équipes de terrain sont actuellement constituées de 6 relais de proximité, répartis en secteurs géographiques sur un territoire de 150 km², sous l’autorité de responsables de relais.
Rattaché au directeur des relais de proximité, le technicien espaces verts occupe un poste charnière entre l’activité de la direction et l’action de terrain. Il accompagne les relais de proximité dans la mise en œuvre des pratiques de gestion validées par les élus.
Basé au centre technique de Beaumont-Hague, le technicien est mobile sur tout le territoire pour accompagner les équipes de terrain et assurer un lien avec les élus de proximité dans le cadre des interventions programmées.
Le technicien assure également la coordination technique des actions participatives menées sur le territoire (plantations participatives et projets pédagogiques).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION ADMINISTRATIVE
• Elaborer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service (marché prestations et fournitures) et en assurer la gestion administrative (recensement des besoins auprès des responsables de relais),
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi en lien avec le directeur,
• Être garant des approvisionnements et contrôler la conformité des livraisons (BC, vérification du service fait, facturation…),
• Effectuer des actions de recensement de la commune (EV, mobilier urbain, EEE), en lien avec les responsables de relais,
• Piloter, en lien avec le directeur les actions « Développement Durable » relatives à l’activité des relais (bacs à marée, parcs à sapin, gestion des déchets…),
• Dans le cadre des travaux d’espaces verts en sites inscrits ou classés, préparer les dossiers d’instruction pour avis DREAL/ABF,
• Assurer en lien avec les responsables de relais la mise à jour du patrimoine lié à l’activité sur Système d’information Géographique (SIG) avec le service commun (Surfaces EV, mobilier urbain…)
GESTION QUOTIDIENNE
• Contrôler la conformité du travail avec le Plan de Gestion Différenciée de la commune,
• Développer la mutualisation du matériel en lien avec une programmation de travaux à établir,
• Être amené à remplacer le directeur ou les responsables de relais dans la cadre de la continuité de service. Animer des réunions de responsable de relais pour relayer et transmettre les informations,
• Etablir des tableaux de bord pour exploiter et mettre en avant les données des relais (harmonisation des documents). Assurer le suivi des prestations externalisées mais aussi des autres services et vérifier la conformité des travaux réalisés (conformité au PGD ; suivi),
• Suivre les foyers des EEE sur le territoire et la mise en place opérationnelle du plan de gestion (carto, méthode de lutte),
• Donner votre avis technique aux sollicitations des usagers du territoire (portail « mes démarches »),
• Être le référent technique sur l’ensemble des manifestations ayant lieu sur l’espace public pour le service SAML (Ex Barjo, Fête de la madeleine, foire au mouton, élections…).
GESTION DE PROJETS
• Être en charge de la conduite des projets (études préliminaires, travaux, choix végétal en lien avec le paysage) dans le cadre du programme de renouvellement et/ou d’embellissement des espaces publics mais aussi dans le cadre de travaux neufs (désimperméabilisation des cours d’école, travaux voirie en lien avec la DPAT),
• Travailler avec le service communication pour valoriser les travaux réalisés en régie,
• En lien avec les élus et le directeur vous participez à la définition des grandes orientations de la direction (évolution du PGD…).
MISSIONS DETAILLEES :
• Recenser l’ensemble des besoins de la direction (Fourniture végétaux, engrais, terreaux…) dans un but d’optimisation des commandes,
• Assurer le pilotage technique et opérationnel des projets (instance cotech/copil),
• Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement d’espaces verts en lien avec les responsables de relais,
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux, mais aussi suivi des plannings des travaux réalisés par d’autre services /direction (Lamier, Gyro-broyage),
• Valorisation des travaux régie (Cout MO, coût fournitures, matériaux),
• Gestion et contrôle des approvisionnements (contrôle qualité végétaux, vérification conformité livraison),
• Définir en lien avec le directeur les évolutions du PGD et plus globalement les orientations de la direction (mise en place d’indicateurs dans un but d’évaluation des pratiques),
• Repérer et gérer les dysfonctionnements,
• Savoir gérer les priorités,
• Être disponible lors d’opérations ou d’événements exceptionnels (épisode neigeux, tempête…),
• Veille et suivi règlementaire liés à l’activité
GESTION ADMINISTRATIVE
• Elaborer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service (marché prestations et fournitures) et en assurer la gestion administrative (recensement des besoins auprès des responsables de relais),
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi en lien avec le directeur,
• Être garant des approvisionnements et contrôler la conformité des livraisons (BC, vérification du service fait, facturation…),
• Effectuer des actions de recensement de la commune (EV, mobilier urbain, EEE), en lien avec les responsables de relais,
• Piloter, en lien avec le directeur les actions « Développement Durable » relatives à l’activité des relais (bacs à marée, parcs à sapin, gestion des déchets…),
• Dans le cadre des travaux d’espaces verts en sites inscrits ou classés, préparer les dossiers d’instruction pour avis DREAL/ABF,
• Assurer en lien avec les responsables de relais la mise à jour du patrimoine lié à l’activité sur Système d’information Géographique (SIG) avec le service commun (Surfaces EV, mobilier urbain…)
GESTION QUOTIDIENNE
• Contrôler la conformité du travail avec le Plan de Gestion Différenciée de la commune,
• Développer la mutualisation du matériel en lien avec une programmation de travaux à établir,
• Être amené à remplacer le directeur ou les responsables de relais dans la cadre de la continuité de service. Animer des réunions de responsable de relais pour relayer et transmettre les informations,
• Etablir des tableaux de bord pour exploiter et mettre en avant les données des relais (harmonisation des documents). Assurer le suivi des prestations externalisées mais aussi des autres services et vérifier la conformité des travaux réalisés (conformité au PGD ; suivi),
• Suivre les foyers des EEE sur le territoire et la mise en place opérationnelle du plan de gestion (carto, méthode de lutte),
• Donner votre avis technique aux sollicitations des usagers du territoire (portail « mes démarches »),
• Être le référent technique sur l’ensemble des manifestations ayant lieu sur l’espace public pour le service SAML (Ex Barjo, Fête de la madeleine, foire au mouton, élections…).
GESTION DE PROJETS
• Être en charge de la conduite des projets (études préliminaires, travaux, choix végétal en lien avec le paysage) dans le cadre du programme de renouvellement et/ou d’embellissement des espaces publics mais aussi dans le cadre de travaux neufs (désimperméabilisation des cours d’école, travaux voirie en lien avec la DPAT),
• Travailler avec le service communication pour valoriser les travaux réalisés en régie,
• En lien avec les élus et le directeur vous participez à la définition des grandes orientations de la direction (évolution du PGD…).
MISSIONS DETAILLEES :
• Recenser l’ensemble des besoins de la direction (Fourniture végétaux, engrais, terreaux…) dans un but d’optimisation des commandes,
• Assurer le pilotage technique et opérationnel des projets (instance cotech/copil),
• Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement d’espaces verts en lien avec les responsables de relais,
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux, mais aussi suivi des plannings des travaux réalisés par d’autre services /direction (Lamier, Gyro-broyage),
• Valorisation des travaux régie (Cout MO, coût fournitures, matériaux),
• Gestion et contrôle des approvisionnements (contrôle qualité végétaux, vérification conformité livraison),
• Définir en lien avec le directeur les évolutions du PGD et plus globalement les orientations de la direction (mise en place d’indicateurs dans un but d’évaluation des pratiques),
• Repérer et gérer les dysfonctionnements,
• Savoir gérer les priorités,
• Être disponible lors d’opérations ou d’événements exceptionnels (épisode neigeux, tempête…),
• Veille et suivi règlementaire liés à l’activité
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Formation de niveau 5 (BTS travaux paysagers) ou expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des marchés publics et fonctionnement de la commande publique,
• Maîtrise des techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissance des végétaux, sensibilité au paysage et attrait à la biodiversité,
• Maitrise des outils informatiques, (Excel, PPT, word, SIG),
• Maitrise des pratiques de gestion différenciée (taille douce, fauche tardive…),
• Connaissance de base en Voirie Réseaux Divers,
• Lecture de plan technique et calculs de métré (linéaires, surfaces densité de plantation…),
• Bonne capacité rédactionnelle et orale,
• Être à l’écoute, pédagogue, et autonome dans les missions,
• Être force de proposition dans un but d’amélioration continue.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Nombreux déplacements sur le territoire,
• Participation ponctuelle à instance décisionnelle (commissions, CAO…),
• Horaires variables
• Formation de niveau 5 (BTS travaux paysagers) ou expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des marchés publics et fonctionnement de la commande publique,
• Maîtrise des techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Connaissance des végétaux, sensibilité au paysage et attrait à la biodiversité,
• Maitrise des outils informatiques, (Excel, PPT, word, SIG),
• Maitrise des pratiques de gestion différenciée (taille douce, fauche tardive…),
• Connaissance de base en Voirie Réseaux Divers,
• Lecture de plan technique et calculs de métré (linéaires, surfaces densité de plantation…),
• Bonne capacité rédactionnelle et orale,
• Être à l’écoute, pédagogue, et autonome dans les missions,
• Être force de proposition dans un but d’amélioration continue.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Nombreux déplacements sur le territoire,
• Participation ponctuelle à instance décisionnelle (commissions, CAO…),
• Horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
M Dimitri MÉRINE, directeur des relais de proximité au 02.33.01.53.33 / 06.85.47.33.82
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.