Chargé d'études recherche et développement en biologie marine (h/f)
Offre n° O050251024000821
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dès sa création, le SMEL a travaillé sur l’utilisation des larves d’oursins comme bio-indicateurs, très sensibles à la qualité de l’eau. Les travaux du SMEL ont permis de maîtriser l’élevage de cet échinoderme et notamment, la phase de conditionnement des géniteurs. Aujourd’hui, le SMEL est la seule structure en France permettant de fournir des géniteurs d’élevage de qualité suffisante pour la recherche scientifique.
Historiquement centrée sur les objectifs de valorisation des ressources marines, l’activité du SMEL s’est, au fil du temps, élargie à de nouveaux enjeux tels que les pollutions marines et le changement climatique.
Dans ce cadre, le SMEL est associé, aux côtés des chercheurs académiques et industriels dans des programmes de recherche et d’innovation, au regard de son expertise en matière de tests d’écotoxicologie et de ses moyens expérimentaux.
Historiquement centrée sur les objectifs de valorisation des ressources marines, l’activité du SMEL s’est, au fil du temps, élargie à de nouveaux enjeux tels que les pollutions marines et le changement climatique.
Dans ce cadre, le SMEL est associé, aux côtés des chercheurs académiques et industriels dans des programmes de recherche et d’innovation, au regard de son expertise en matière de tests d’écotoxicologie et de ses moyens expérimentaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
1. Conduite de programmes scientifiques
L’ingénieur R&D aura pour mission d’assurer la conception et la mise en œuvre des programmes scientifiques pour lequel le SMEL est chef de file ou partenaire, dans les domaines suivants :
- Ecotoxicité des infrastructures en mer, en particulier des anodes galvaniques ;
- Efficacité des techniques d’antifouling et recherche de solutions moins impactantes pour le milieu marin ;
- Evaluation de l’état des habitats benthiques et leurs évolutions.
Dans une logique de transversalité de la R&D, l’ingénieur R&D pourra également être mobilisé par les trois responsables de pôle pour participer aux programmes dans leurs domaines de recherche respectifs (conchyliculture, pêche et milieu marin).
2. Appui technique aux programmes scientifiques
Selon les besoins de l’équipe du SMEL, l’ingénieur R&D participera occasionnellement aux travaux des autres programmes de recherche du SMEL, se traduisant par :
- la maintenance et la gestion des cultures et élevages en circuit fermé au sein du centre technique ;
- des sorties terrains sur l’estran et en mer (matelot ou capitaine de navire) ;
- des sorties subaquatiques (opérateur ou chef opérateur de plongée) ;
- la réalisation de mesures biologiques (biométrie, dissection...).
1. Conduite de programmes scientifiques
L’ingénieur R&D aura pour mission d’assurer la conception et la mise en œuvre des programmes scientifiques pour lequel le SMEL est chef de file ou partenaire, dans les domaines suivants :
- Ecotoxicité des infrastructures en mer, en particulier des anodes galvaniques ;
- Efficacité des techniques d’antifouling et recherche de solutions moins impactantes pour le milieu marin ;
- Evaluation de l’état des habitats benthiques et leurs évolutions.
Dans une logique de transversalité de la R&D, l’ingénieur R&D pourra également être mobilisé par les trois responsables de pôle pour participer aux programmes dans leurs domaines de recherche respectifs (conchyliculture, pêche et milieu marin).
2. Appui technique aux programmes scientifiques
Selon les besoins de l’équipe du SMEL, l’ingénieur R&D participera occasionnellement aux travaux des autres programmes de recherche du SMEL, se traduisant par :
- la maintenance et la gestion des cultures et élevages en circuit fermé au sein du centre technique ;
- des sorties terrains sur l’estran et en mer (matelot ou capitaine de navire) ;
- des sorties subaquatiques (opérateur ou chef opérateur de plongée) ;
- la réalisation de mesures biologiques (biométrie, dissection...).
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un diplôme en biologie de niveau minimum bac +5 ;
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
Compétences et aptitudes :
o Connaissances dans les domaines de l’écotoxicologie, de la biologie marine (en particulier, expertise taxonomique faune et flore) ;
o Connaissance en sciences et techniques halieutiques et aquacoles ;
o Permis VL et permis bateau côtier ;
o Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie (CAH 1B) ou engagement à l’obtention ;
o Disponible ;
o Esprit d’équipe ;
o Autonome ;
o Qualité organisationnelle et rigueur.
- Titulaire d’un diplôme en biologie de niveau minimum bac +5 ;
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
Compétences et aptitudes :
o Connaissances dans les domaines de l’écotoxicologie, de la biologie marine (en particulier, expertise taxonomique faune et flore) ;
o Connaissance en sciences et techniques halieutiques et aquacoles ;
o Permis VL et permis bateau côtier ;
o Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie (CAH 1B) ou engagement à l’obtention ;
o Disponible ;
o Esprit d’équipe ;
o Autonome ;
o Qualité organisationnelle et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233066938
Informations complémentaires
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
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50050 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.