Assistant comptable (h/f)

Offre n° O050251024001303
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La mission

Rattaché à la responsable du service administratif du pôle, vous assurez le suivi et la bonne exécution des opérations budgétaires au sein du pôle de proximité de Saint-Pierre-Église. Vous veillez également à la conformité des procédures comptables en lien avec les besoins opérationnels des services de proximité.

Vous serez notamment amené à :

Exécution comptable et suivi budgétaire

Assurer le traitement des opérations comptables courantes : vérification des pièces justificatives, imputations, mandats, titres, P503

Suivre les engagements, les charges et produits du budget du pôle

Gérer les fichiers de tiers, les régies et la trésorerie

Analyser et traiter les rejets

Participer, en suppléance, aux opérations comptables complexes : clôtures budgétaires, saisie patrimoniale (amortissements, actifs, transferts...)

Appui administratif et missions transversales (en suppléance)

Suivi de certaines tâches liées aux ressources humaines (formation, visites médicales, variables de paie)

Gestion administrative des baux de logements

Suivi des régies annexes du pôle

Accueil physique et téléphonique, notamment au sein de la Maison du Cotentin

Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives ou numériques

Organisation des permanences des partenaires (CAF, CPAM, MSA, Pôle Emploi…)

Réception des colis, gestion des salles, affichage d’informations

Secrétariat et gestion courante

Mise en forme de documents, rédaction de courriers

Enregistrement du courrier entrant/sortant

Gestion du panneau lumineux, rangement et approvisionnement du matériel

Reproduction et diffusion de documents
Profils recherchés
Le profil recherché

Catégorie C / Cadre d'emplois des adjoints administratifs

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

De préférence niveau bac à bac+2 idéalement en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire

Compétence attendues:

Connaissance des règles de comptabilité publique

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables - connaissances ASTRE GF souhaitée

Bonne compréhension des procédures budgétaires et financières

Notions en gestion du patrimoine et des régies

Connaissances en accueil et accompagnement du public

Rigueur, organisation et autonomie

Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité

Esprit d’équipe et sens du service public

Aisance relationnelle et goût du contact

Capacité d’adaptation et polyvalence

Des questions?

Martine ETASSE - Tél: 02 33 23 01 23

Directrice PP Saint-Pierre Église

Nathalie LE PELLETIER - Tél: 02 33 23 01 24

Responsable de service administratif PP Saint Pierre Église

Contact et modalités de candidature

Contact
0250701058
Informations complémentaires
Avantages et rémunération

Statutaire + régime indemnitaire
Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
Avantages : Amicale, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.