Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O050251027000612
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable de secteur, vous aurez en charge d’assurer l’entretien et le fleurissement des espaces verts de la ville
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts
• Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, arrosages…)
• Confection de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage des massifs et plantations
• Taille des arbustes et arbres
• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
• Surveillance de la flore
•Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Caractéristiques du poste
• Travail en extérieur
• Travail en binôme dans les serres de production durant un à deux week-ends dans l’année (7h30 de travail répartis sur 2 jours) pour maintenir en bon état les plantes.
• Participation éventuelle aux interventions liées à des évènements exceptionnels.
Avantages :
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
• Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, arrosages…)
• Confection de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage des massifs et plantations
• Taille des arbustes et arbres
• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
• Surveillance de la flore
•Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Caractéristiques du poste
• Travail en extérieur
• Travail en binôme dans les serres de production durant un à deux week-ends dans l’année (7h30 de travail répartis sur 2 jours) pour maintenir en bon état les plantes.
• Participation éventuelle aux interventions liées à des évènements exceptionnels.
Avantages :
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
• Diplôme ou formation dans le domaine des espaces verts
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B obligatoire
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 26/11/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle d'entretien le lundi 8 décembre 2025.
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle d'entretien le lundi 8 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.