Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O050251103001027
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 Route de la Planque, Gonneville-Le Theil (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent:
Activités régulières et principales
* Entretien des extérieurs des bâtiments communaux et espaces verts.
* Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Entretien des bâtiments communaux et réalisation des travaux divers d'entretien du patrimoine communal
Activités et tâches secondaires du poste :
* Contribuer à l'entretien courant et au suivi de la voirie.
Activités régulières et principales
* Entretien des extérieurs des bâtiments communaux et espaces verts.
* Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Entretien des bâtiments communaux et réalisation des travaux divers d'entretien du patrimoine communal
Activités et tâches secondaires du poste :
* Contribuer à l'entretien courant et au suivi de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières et principales
* Entretien des extérieurs des bâtiments communaux et espaces verts.
- Nettoyage extérieur des écoles : site de Gonneville, et site de Le Theil ;
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (cimetière, aire de jeux, terrain de sport, jardins) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les cimetières et les cours des écoles ;
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille) ;
- Arroser de façon manuelle ;
- Vider les poubelles, ramasser les déchets à côté des containers et nettoyage de ces derniers ;
- Nettoyer les toilettes publiques ;
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie ;
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) ;
- Réaliser des travaux de nettoyage et débouchage des fossés ;
- Évacuer et valoriser les déchets verts.
* Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretien mécanique des véhicules et du matériel et suivi des dossiers de contrôles ;
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretenir, nettoyer le matériel mis à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé.
* Entretien des bâtiments communaux et réalisation des travaux divers d'entretien du patrimoine communal.
- Réaliser des travaux de bâtiments : isolation, placage, plomberie, menuiserie ;
- Réaliser des travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, clôtures, bordure, barrières, etc.).
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux (contrôle visuel uniquement),
- Manifestations diverses,
- Illuminations de Noël,
- Réfection des chaussées et des trottoirs,
- Signalisation urbaine,
- Marquage de la signalisation au sol,
- Nettoyage des routes et chemins communaux,
- Nettoyage de l'ensemble des bâtiments communaux,
Activités et tâches secondaires du poste :
* Contribuer à l'entretien courant et au suivi de la voirie.
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau si la responsabilité n'en revient pas au prestataire VEOLIA),
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale),
- Faucher les accotements et les talus routiers,
- Réfection des chaussées et des trottoirs,
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, barrières, etc.),
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Il est noté que, selon l'activité saisonnière, les tâches secondaires du poste peuvent représenter une part majoritaire du temps de travail.
* Entretien des extérieurs des bâtiments communaux et espaces verts.
- Nettoyage extérieur des écoles : site de Gonneville, et site de Le Theil ;
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (cimetière, aire de jeux, terrain de sport, jardins) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
- Entretenir les cimetières et les cours des écoles ;
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille) ;
- Arroser de façon manuelle ;
- Vider les poubelles, ramasser les déchets à côté des containers et nettoyage de ces derniers ;
- Nettoyer les toilettes publiques ;
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie ;
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) ;
- Réaliser des travaux de nettoyage et débouchage des fossés ;
- Évacuer et valoriser les déchets verts.
* Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretien mécanique des véhicules et du matériel et suivi des dossiers de contrôles ;
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ;
- Entretenir, nettoyer le matériel mis à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel utilisé.
* Entretien des bâtiments communaux et réalisation des travaux divers d'entretien du patrimoine communal.
- Réaliser des travaux de bâtiments : isolation, placage, plomberie, menuiserie ;
- Réaliser des travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, clôtures, bordure, barrières, etc.).
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux (contrôle visuel uniquement),
- Manifestations diverses,
- Illuminations de Noël,
- Réfection des chaussées et des trottoirs,
- Signalisation urbaine,
- Marquage de la signalisation au sol,
- Nettoyage des routes et chemins communaux,
- Nettoyage de l'ensemble des bâtiments communaux,
Activités et tâches secondaires du poste :
* Contribuer à l'entretien courant et au suivi de la voirie.
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau si la responsabilité n'en revient pas au prestataire VEOLIA),
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale),
- Faucher les accotements et les talus routiers,
- Réfection des chaussées et des trottoirs,
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, barrières, etc.),
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Il est noté que, selon l'activité saisonnière, les tâches secondaires du poste peuvent représenter une part majoritaire du temps de travail.
Profils recherchés
Formation et qualification :
- Permis B,
- Permis de conduire et formations nécessaires à l'exercice des fonctions du poste dont la conduite des véhicules et engins.
SAVOIRS FAIRE
- Connaître et savoir appliquer les techniques de mécanique ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassement, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voirie publique) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau (si la responsabilité n'en revient pas au prestataire VEOLIA) et assainissement (pluvial notamment) ;
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts.
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Connaître les consignes de sécurité. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie ;
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
- Connaître les règles d'utilisation des machines, dont tracteurs ;
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux ;
- Avoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
SAVOIRS ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité hiérarchique.
- Permis B,
- Permis de conduire et formations nécessaires à l'exercice des fonctions du poste dont la conduite des véhicules et engins.
SAVOIRS FAIRE
- Connaître et savoir appliquer les techniques de mécanique ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution de travaux de chaussée, terrassement, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voirie publique) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau (si la responsabilité n'en revient pas au prestataire VEOLIA) et assainissement (pluvial notamment) ;
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts.
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Connaître les consignes de sécurité. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie ;
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits ;
- Connaître les règles d'utilisation des machines, dont tracteurs ;
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux ;
- Avoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
SAVOIRS ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233229091
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Gonneville - Le Theil
59 route de la Planque, Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
Monsieur le Maire,
Mairie de Gonneville - Le Theil
59 route de la Planque, Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GONNEVILLE-LE THEIL
>3, route de la Planque
50330 GONNEVILLE-LE THEIL
>3, route de la Planque
50330 GONNEVILLE-LE THEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.