Magasinier - Renfort CDD de 1 an (h/f)
Offre n° O050251112000583
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du magasin, vous aidez à la mise en œuvre de la gestion administrative et technique du magasin municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Gestion des stocks
• Préparation des commandes de produits pour les services
• Distribution des produits aux différents agents de la collectivité
• Préparation des bons de commande pour les différents corps d’état
• Livraison dans les services si besoin
Caractéristiques du poste
• Nombreux échanges que ce soit avec les différents services de la collectivité ou les fournisseurs
• Gestion des stocks
• Préparation des commandes de produits pour les services
• Distribution des produits aux différents agents de la collectivité
• Préparation des bons de commande pour les différents corps d’état
• Livraison dans les services si besoin
Caractéristiques du poste
• Nombreux échanges que ce soit avec les différents services de la collectivité ou les fournisseurs
Profils recherchés
• Permis B souhaité
• Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
• Sens de l’écoute et bienveillance
• Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
• Sens de l’écoute et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le vendredi 12 décembre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.