Agent technique polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050251113000257
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Patton - BP 51 - La Haye du Puits (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d’habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au coeur d’un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d’espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d’un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.
La commune de La Haye recherche un agent technique polyvalent en milieu rural (h/f) pour un contrat d’accroissement temporaire jusqu’au 31 janvier 2026.
Sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous intégrez le service espaces verts, et participez à l’entretien et à la gestion de ceux-ci. Mais aussi en participant à d’autres missions polyvalentes d’entretiens.
La commune de La Haye recherche un agent technique polyvalent en milieu rural (h/f) pour un contrat d’accroissement temporaire jusqu’au 31 janvier 2026.
Sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous intégrez le service espaces verts, et participez à l’entretien et à la gestion de ceux-ci. Mais aussi en participant à d’autres missions polyvalentes d’entretiens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des arbres, arbustes, haies. Plantation et entretien de végétaux et entretien des surfaces enherbées suivant un plan de gestion différenciée.
- Entretien courant de l’espace public : gestion des corbeilles de ville, des containers, des cimetières zéro phyto, entretien des monuments aux morts (stèles), travaux d'entretien et nettoyage des aires de jeux.
- Utilisation de microtracteurs, tondeuses et débroussailleuses thermiques, aspirateurs à feuilles, souffleurs, désherbeurs thermique.
- Ramassage de feuilles et autres déchets sur la voie publique et cours d’écoles.
- Entretien voirie : balayage (souffleur), désherbage (brûlage) des trottoirs, nettoyage des éco-points (collecte des déchets), petit entretien de voirie, viabilité hivernale, salage.
Missions secondaires :
-Gestion d’intempéries : tempêtes, crues, inondations, accidents routiers.
- Préparation et nettoyage du marché hebdomadaire le mercredi.
- Aide au montage de chapiteau ou à la sécurité, lors d’événements culturels ou sportifs ; 14 Juillet, Braderie, marché de Noel.
- Entretien Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des arbres, arbustes, haies. Plantation et entretien de végétaux et entretien des surfaces enherbées suivant un plan de gestion différenciée.
- Entretien courant de l’espace public : gestion des corbeilles de ville, des containers, des cimetières zéro phyto, entretien des monuments aux morts (stèles), travaux d'entretien et nettoyage des aires de jeux.
- Utilisation de microtracteurs, tondeuses et débroussailleuses thermiques, aspirateurs à feuilles, souffleurs, désherbeurs thermique.
- Ramassage de feuilles et autres déchets sur la voie publique et cours d’écoles.
- Entretien voirie : balayage (souffleur), désherbage (brûlage) des trottoirs, nettoyage des éco-points (collecte des déchets), petit entretien de voirie, viabilité hivernale, salage.
Missions secondaires :
-Gestion d’intempéries : tempêtes, crues, inondations, accidents routiers.
- Préparation et nettoyage du marché hebdomadaire le mercredi.
- Aide au montage de chapiteau ou à la sécurité, lors d’événements culturels ou sportifs ; 14 Juillet, Braderie, marché de Noel.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en entretien d’espaces verts.
- Permis B obligatoire,
- Bon bricoleur ou bricoleuse
-Polyvalence
- Sens du service public
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Force de proposition
- Permis B obligatoire,
- Bon bricoleur ou bricoleuse
-Polyvalence
- Sens du service public
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Devoir de réserve
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765036
Informations complémentaires
Moyens techniques particuliers : Matériel et engins de coupe, fauchage et tonte, désherbeur thermique, tracteurs, balayeuse, lamier.
Autres : E.P.I individuelles et collectives, outillage divers,
Temps de travail :
- 35h00 hebdomadaires
- CDD jusqu’au 31 janvier 2026
- Disponibilité soirs et week-end en fonction des besoins techniques
Autres : E.P.I individuelles et collectives, outillage divers,
Temps de travail :
- 35h00 hebdomadaires
- CDD jusqu’au 31 janvier 2026
- Disponibilité soirs et week-end en fonction des besoins techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.