Chargé de mission Economie (h/f)
Offre n° O050251117000275
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de la Zone Industrielle - Espace Fernand Finel, Lessay (Manche (50))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes, 22 500 habitants et 140 agents. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un chargé de mission Economie au pôle Politiques Publiques.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place et gestion d’une base de données des entreprises,
- Organisation et animation du tissu économique local :
o Développer la connaissance du tissu économique, entretenir des relations de confiance avec les entreprises du territoire
o Identifier les besoins des entreprises, repérer les difficultés et les risques
o Contribuer au développement et à l’animation de réseaux d’entrepreneurs
o Développer des actions collectives et des mutualisations
- Accompagnement des entreprises dans leur installation et leur développement en relation avec les acteurs institutionnels du développement économique,
- Commercialisation des zones d’activités communautaires,
- Collaboration avec les communes et les unions des commerçants pour la mise en place d’actions collectives visant à soutenir l’offre commerciale,
- Contribution au développement de l’emploi et aux actions collectives en lien avec les partenaires institutionnels
- Piloter les démarches menées par la collectivité ou partenariale : FEAMPA, réseau économie Manche…
- Organisation et animation du tissu économique local :
o Développer la connaissance du tissu économique, entretenir des relations de confiance avec les entreprises du territoire
o Identifier les besoins des entreprises, repérer les difficultés et les risques
o Contribuer au développement et à l’animation de réseaux d’entrepreneurs
o Développer des actions collectives et des mutualisations
- Accompagnement des entreprises dans leur installation et leur développement en relation avec les acteurs institutionnels du développement économique,
- Commercialisation des zones d’activités communautaires,
- Collaboration avec les communes et les unions des commerçants pour la mise en place d’actions collectives visant à soutenir l’offre commerciale,
- Contribution au développement de l’emploi et aux actions collectives en lien avec les partenaires institutionnels
- Piloter les démarches menées par la collectivité ou partenariale : FEAMPA, réseau économie Manche…
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE :
• Formation supérieure (BAC + 3 à bac + 5) dans les domaines des sciences économiques, des politiques publiques ou du développement territorial
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B obligataire
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation juridique et financière de l’entreprises
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires œuvrant auprès des entreprises
• Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
Savoir-faire :
• Analyse de l’environnement socio-économique
• Conduite de projet
• Savoir développer et entretenir des partenariats
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’animation et de négociation
• Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir-être :
• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de diplomatie
• Formation supérieure (BAC + 3 à bac + 5) dans les domaines des sciences économiques, des politiques publiques ou du développement territorial
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B obligataire
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation juridique et financière de l’entreprises
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires œuvrant auprès des entreprises
• Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
Savoir-faire :
• Analyse de l’environnement socio-économique
• Conduite de projet
• Savoir développer et entretenir des partenariats
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’animation et de négociation
• Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir-être :
• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Pour adresser votre candidature : par email à r.h@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de M. Henri LEMOIGNE, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 ou de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.