Chef de département logistique et activités spécifiques (h/f)
Offre n° O050251121000083
Publiée le 22/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Nature, Paysage et Propreté, vous assurerez la gestion et le suivi du patrimoine du département ainsi que le management opérationnel des services : cimetières, maçons/moyens lourds, jeux et mobilier urbain, magasinier et serres de production et collections.
Gestion et suivi du patrimoine du département
* Assurer la gestion, le suivi et l'entretien du patrimoine matériel, végétal et des équipements du département
* Recenser les besoins et les mettre en adéquation avec les autres départements
* Superviser les travaux d'entretien, de maçonnerie, d'aménagement paysager et de transport de déchets
* Garantir la qualité des travaux réalisés par les équipes en interne et les entreprises extérieurs
* Assurer la conformité réglementaire des chantiers (DT-DICT)
* Participer à la gestion différenciée des espaces verts, au développement de la biodiversité et au renouvellement du patrimoine végétal.
* Suivre l'entretien des berges, des cours d'eau et zone humides
* Participe au projet de rénovation du jardin du Dc FAVIER et de son classement en parc botanique
Management opérationnel du service
* Encadrer et animer les équipes
* Organiser et suivre les réunions du département et en informer la direction
* Gérer les conflits éventuels
* Coordonner les travaux entre les services
* Assurer une veille sur le bon fonctionnement des installations avec une présence régulière sur le terrain
* Participer à l'élaboration des projets de service
* Fixer les objectifs émis par la direction, contrôler les résultats et accompagner les encadrants intermédiaires.
Gestion et suivi du patrimoine du département
* Assurer la gestion, le suivi et l'entretien du patrimoine matériel, végétal et des équipements du département
* Recenser les besoins et les mettre en adéquation avec les autres départements
* Superviser les travaux d'entretien, de maçonnerie, d'aménagement paysager et de transport de déchets
* Garantir la qualité des travaux réalisés par les équipes en interne et les entreprises extérieurs
* Assurer la conformité réglementaire des chantiers (DT-DICT)
* Participer à la gestion différenciée des espaces verts, au développement de la biodiversité et au renouvellement du patrimoine végétal.
* Suivre l'entretien des berges, des cours d'eau et zone humides
* Participe au projet de rénovation du jardin du Dc FAVIER et de son classement en parc botanique
Management opérationnel du service
* Encadrer et animer les équipes
* Organiser et suivre les réunions du département et en informer la direction
* Gérer les conflits éventuels
* Coordonner les travaux entre les services
* Assurer une veille sur le bon fonctionnement des installations avec une présence régulière sur le terrain
* Participer à l'élaboration des projets de service
* Fixer les objectifs émis par la direction, contrôler les résultats et accompagner les encadrants intermédiaires.
Profils recherchés
Catégorie A - grade Ingénieur, Ingénieur Principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Qualifications :
* Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialité espaces verts
Compétences et qualités requises :
* Gestion des espaces publics et des milieux écologiques : de l'eau et des sols
* Connaissance des outils juridiques de protection paysagère et du cadre légal lié à la responsabilité civile et pénale
* Capacité à évaluer les coûts globaux, à réaliser des bilans carbone
* Maîtrise des techniques horticoles, ainsi que des connaissances agronomiques et écologiques
* Connaissance des procédures de labellisation et participation au maintien des labels (4 Fleurs, Jardins Remarquables, etc.)
* Utilisation des outils d'information et de participation citoyenne
* Qualités personnelles : discrétion, sens du service public, rigueur, organisation et excellentes aptitudes relationnelles
* Disponibilité et capacité à intervenir en dehors du temps de travail, selon les nécessités de service (plan neige, intempéries, effarouchement des étourneaux, etc.)
Des Questions ?
Nicolas PONT - Directeur nature paysage et propreté - 06.87.42.43.10
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Qualifications :
* Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialité espaces verts
Compétences et qualités requises :
* Gestion des espaces publics et des milieux écologiques : de l'eau et des sols
* Connaissance des outils juridiques de protection paysagère et du cadre légal lié à la responsabilité civile et pénale
* Capacité à évaluer les coûts globaux, à réaliser des bilans carbone
* Maîtrise des techniques horticoles, ainsi que des connaissances agronomiques et écologiques
* Connaissance des procédures de labellisation et participation au maintien des labels (4 Fleurs, Jardins Remarquables, etc.)
* Utilisation des outils d'information et de participation citoyenne
* Qualités personnelles : discrétion, sens du service public, rigueur, organisation et excellentes aptitudes relationnelles
* Disponibilité et capacité à intervenir en dehors du temps de travail, selon les nécessités de service (plan neige, intempéries, effarouchement des étourneaux, etc.)
Des Questions ?
Nicolas PONT - Directeur nature paysage et propreté - 06.87.42.43.10
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.