Chef d'équipe stades (h/f)
Offre n° O050251121000655
Publiée le 22/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des stades de la Direction des Sports est composé de 21 agents répartis en 3 équipes. Le service Stade effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs extérieurs (stades, pistes d'athlétisme, tennis extérieurs, etc) et des matériels. Les équipes assurent la surveillance des équipements et des usagers et veillent au respect des normes de sécurité. Le Chef d'équipe stades assure la gestion administrative et technique des installations sportives et les missions de terrain d'Agent de stades.
Missions / conditions d'exercice
Le service des stades de la Direction des Sports est composé de 21 agents répartis en 3 équipes. Le service Stade effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs extérieurs (stades, pistes d'athlétisme, tennis extérieurs, etc) et des matériels. Les équipes assurent la surveillance des équipements et des usagers et veillent au respect des normes de sécurité. Le Chef d'équipe stades assure la gestion administrative et technique des installations sportives et les missions de terrain d'Agent de stades. Au sein de ce service, vous aurez la responsabilité d'une équipe et serez en charge de :
Entretien courant et première maintenance des espaces sportifs extérieurs :
* L'entretien et l'aménagement des surfaces sportives extérieures : tonte des terrains de sports et les abords
* La préparation des compétitions et manifestations sportives
* La reprise annuelle des terrains en gazon naturel
* L'entretien des matériels
* La surveillance des installations sportives et la veille du respect des normes de sécurité
* L'interface avec les usagers
* Le soutien des équipes lors de la mise en place du plan neige, ou lors de catastrophes naturelles ou intempéries
L'intervention ponctuelle à la demande des services sur des travaux imprévus
Encadrement d'une équipe :
* Répartir le travail sur les agents de l'équipe
* Résoudre les problèmes du quotidien
* Gérer les absences (formation, congés,...)
* Participer à la prévention des risques professionnels en utilisant les équipements de protections individuels ou collectifs
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de la collectivité
* Assurer la fourniture des EPI
* Participer avec le chef de service ou le directeur à l'appréciation du comportement des agents
* Accueillir et former des apprentis, TIG ou stagiaires
Entretien courant et première maintenance des espaces sportifs extérieurs :
* L'entretien et l'aménagement des surfaces sportives extérieures : tonte des terrains de sports et les abords
* La préparation des compétitions et manifestations sportives
* La reprise annuelle des terrains en gazon naturel
* L'entretien des matériels
* La surveillance des installations sportives et la veille du respect des normes de sécurité
* L'interface avec les usagers
* Le soutien des équipes lors de la mise en place du plan neige, ou lors de catastrophes naturelles ou intempéries
L'intervention ponctuelle à la demande des services sur des travaux imprévus
Encadrement d'une équipe :
* Répartir le travail sur les agents de l'équipe
* Résoudre les problèmes du quotidien
* Gérer les absences (formation, congés,...)
* Participer à la prévention des risques professionnels en utilisant les équipements de protections individuels ou collectifs
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de la collectivité
* Assurer la fourniture des EPI
* Participer avec le chef de service ou le directeur à l'appréciation du comportement des agents
* Accueillir et former des apprentis, TIG ou stagiaires
Profils recherchés
Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Expérience en management et dans le domaine des espaces verts souhaitée
Permis B exigé
Permis EC et C appréciés
Qualités et compétences requises :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise du maniement des machines liées au métier (tondeuse autoportée et autotractée, tracteur ≤ 50 CV, taille haie thermique ou électrique, débroussailleuse, gyrobroyeur)
* Connaissance des techniques d'entretien zéro phyto des gazons sportifs
* Maîtrise des différentes méthodes d'entretien des sols sportifs
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir utiliser des équipements de protection individuels et collectifs
* Être capable de mettre en place la signalisation de chantier
Des questions?
Antony HAMEL - 06.87.71.09.36
Chef de département suivi du patrimoine
OU
Jean-Raphaël GIBERT - 06.73.84.62.14
Chef de service stades
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Expérience en management et dans le domaine des espaces verts souhaitée
Permis B exigé
Permis EC et C appréciés
Qualités et compétences requises :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise du maniement des machines liées au métier (tondeuse autoportée et autotractée, tracteur ≤ 50 CV, taille haie thermique ou électrique, débroussailleuse, gyrobroyeur)
* Connaissance des techniques d'entretien zéro phyto des gazons sportifs
* Maîtrise des différentes méthodes d'entretien des sols sportifs
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir utiliser des équipements de protection individuels et collectifs
* Être capable de mettre en place la signalisation de chantier
Des questions?
Antony HAMEL - 06.87.71.09.36
Chef de département suivi du patrimoine
OU
Jean-Raphaël GIBERT - 06.73.84.62.14
Chef de service stades
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.