Chargé de prévention des déchets des professionnels (h/f)
Offre n° O050251124000385
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avranches (Manche (50))
Poste à pourvoir le
04/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction déchets de la Communauté d’agglomération Mont-Saint-Michel Normandie assure la collecte des déchets ménagers en porte-porte, la collecte des déchets ménagers en point d’apport volontaire (1313 colonnes pour 418 PAV), l’exploitation des 13 déchèteries, l’exploitation de 2 quais de transfert et le traitement et la valorisation des déchets collectés, pour près de 90 000 habitants.
Le service déchets recrute un chargé de prévention des déchets
Le service déchets recrute un chargé de prévention des déchets
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
'- Etablir tout document permettant la contractualisation de la prestation avec les professionnels (conventions, avenants, estimation du coût de gestion des déchets, comptes rendus de rendez-vous, rapports de caractérisation, etc.)
- Rédiger les courriers types pour les professionnels (information, non-respect des règlements, etc.),
- Accompagner et conseiller les professionnels dans une meilleure gestion de leurs déchets (contenant, signalétique, formation du personnel, organisation de visites au centre de tri et centre d'enfouissement, etc.),
- Organiser et animer des réunions d'information ou de travail avec les professionnels,
- Contrôler la production de déchets (flux et volume) et la qualité du tri des déchets des professionnels en réalisant régulièrement des suivis de collecte,
- Contrôler les installations de nouveaux établissements professionnels et organiser les prises de contact,
- Contrôler les cessations d'activité afin d’en informer l’assistante administrative et financière,
- Réaliser des caractérisations des déchets des professionnels,
- Gérer les évènements des logiciels de suivi de collecte (Ismart, Eazy Collect, ...),
- Gérer les problèmes de collecte des professionnels,
- Participer à la mise à jour des règlements de collecte et de la redevance spéciale,
- Effectuer une veille juridique pour les déchets des professionnels et rechercher des solutions d'évitement pour réduire le volume des déchets produits par les professionnels,
- Participer aux études terrains d’optimisation,
- Tenir à jour les tableaux de suivis et le listing des professionnels du territoire.
'- Etablir tout document permettant la contractualisation de la prestation avec les professionnels (conventions, avenants, estimation du coût de gestion des déchets, comptes rendus de rendez-vous, rapports de caractérisation, etc.)
- Rédiger les courriers types pour les professionnels (information, non-respect des règlements, etc.),
- Accompagner et conseiller les professionnels dans une meilleure gestion de leurs déchets (contenant, signalétique, formation du personnel, organisation de visites au centre de tri et centre d'enfouissement, etc.),
- Organiser et animer des réunions d'information ou de travail avec les professionnels,
- Contrôler la production de déchets (flux et volume) et la qualité du tri des déchets des professionnels en réalisant régulièrement des suivis de collecte,
- Contrôler les installations de nouveaux établissements professionnels et organiser les prises de contact,
- Contrôler les cessations d'activité afin d’en informer l’assistante administrative et financière,
- Réaliser des caractérisations des déchets des professionnels,
- Gérer les évènements des logiciels de suivi de collecte (Ismart, Eazy Collect, ...),
- Gérer les problèmes de collecte des professionnels,
- Participer à la mise à jour des règlements de collecte et de la redevance spéciale,
- Effectuer une veille juridique pour les déchets des professionnels et rechercher des solutions d'évitement pour réduire le volume des déchets produits par les professionnels,
- Participer aux études terrains d’optimisation,
- Tenir à jour les tableaux de suivis et le listing des professionnels du territoire.
Profils recherchés
Savoir
- Connaître la gestion des déchets,
- Connaître la réglementation hygiène / sécurité,
- Connaître les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation…),
- Connaître les règles d'orthographe et de grammaire.
- Expérience dans une collectivité de taille similaire
Savoir-faire
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter,
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les retours de conventions et avenants, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc.,
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel).
Savoir être
- Avoir le sens du service public,
- Etre rigoureux, consciencieux et organisé,
- Etre dynamique et polyvalent,
- Etre patient, pédagogue et diplomate,
- Avoir le sens de la relation commerciale,
- Etre à l'écoute et bon communicant,
- Etre doté d'une bonne expression écrite.
- Connaître la gestion des déchets,
- Connaître la réglementation hygiène / sécurité,
- Connaître les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation…),
- Connaître les règles d'orthographe et de grammaire.
- Expérience dans une collectivité de taille similaire
Savoir-faire
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter,
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les retours de conventions et avenants, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc.,
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel).
Savoir être
- Avoir le sens du service public,
- Etre rigoureux, consciencieux et organisé,
- Etre dynamique et polyvalent,
- Etre patient, pédagogue et diplomate,
- Avoir le sens de la relation commerciale,
- Etre à l'écoute et bon communicant,
- Etre doté d'une bonne expression écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
- Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) : complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an), titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale, adhésion possible à l’amicale du personnel, aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS (Comité National d’Action Sociale = comité d’entreprise).
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l’Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie www.msm-normandie.fr
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l’Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie www.msm-normandie.fr
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.