Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050251126000677
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP31, Bricquebec-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'unité Maintenance des bâtiments, vous serez chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous aurez ainsi un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la préservation des installations.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales
> Réaliser les travaux d'entretien et la maintenance en polyvalence de premier niveau tous corps d'état (électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture...) des bâtiments communaux
> Réaliser en polyvalence des petits travaux de réhabilitation tous corps d'état dans l'ensemble des bâtiments communaux
> Diagnostiquer et contrôler les équipements (dysfonctionnements, interventions de maintenance courant à titre préventif)
> Lever les observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires
* Activités secondaires
> être en renfort sur toutes les activités des services techniques
> Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (intempéries...)
> Réaliser des astreintes techniques
> Réaliser les travaux d'entretien et la maintenance en polyvalence de premier niveau tous corps d'état (électricité, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture...) des bâtiments communaux
> Réaliser en polyvalence des petits travaux de réhabilitation tous corps d'état dans l'ensemble des bâtiments communaux
> Diagnostiquer et contrôler les équipements (dysfonctionnements, interventions de maintenance courant à titre préventif)
> Lever les observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires
* Activités secondaires
> être en renfort sur toutes les activités des services techniques
> Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (intempéries...)
> Réaliser des astreintes techniques
Profils recherchés
> Formation en bâtiment tous corps d'état
> Permis B
> Habilitation électrique serait un plus
> Expérience confirmée sur un poste similaire
Savoir-faire :
> Maîtrise des règles de sécurité
> Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée
Savoir-être :
> Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
> Avoir le sens de l'organisation, être méthodique
> Faire preuve de dynamisme et de réactivité, savoir prendre des initiatives, être force de proposition
> Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
> Savoir travailler en équipe et en transversalité
> Permis B
> Habilitation électrique serait un plus
> Expérience confirmée sur un poste similaire
Savoir-faire :
> Maîtrise des règles de sécurité
> Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée
Savoir-être :
> Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
> Avoir le sens de l'organisation, être méthodique
> Faire preuve de dynamisme et de réactivité, savoir prendre des initiatives, être force de proposition
> Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
> Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233872250
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps de travail à temps complet : 39 heures hebdomadaires, horaires fixes avec 23 RTT
> Astreinte 1 semaine sur 7
> Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au COS NORMAND
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66
Renseignements sur le poste : M. Thibaut LEMARIE, Responsable des services techniques au 02.33.87.22.50
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
> Temps de travail à temps complet : 39 heures hebdomadaires, horaires fixes avec 23 RTT
> Astreinte 1 semaine sur 7
> Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au COS NORMAND
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66
Renseignements sur le poste : M. Thibaut LEMARIE, Responsable des services techniques au 02.33.87.22.50
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.