Responsable de service comptabilité et budget (h/f)
Offre n° O050251205000799
Publiée le 06/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Les Pieux (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la responsable de l'unité Ressources administratives du pôle, vous assurez la coordination budgétaire et comptable des différents budgets suivis par le pôle de proximité. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et garantissez la conformité des procédures comptables et budgétaires, en lien étroit avec les responsables d'unité, le directeur du pôle et le pôle finances.
Vous serez notamment amené à :
Coordonner et animer le cycle budgétaire (BP, DM et BS) des différents budgets :
* Coordonner et animer le cycle budgétaire des différents budgets : budget principal du pôle, budgets annexes (port Diélette, développement économique, services communs) ;
* Piloter la méthode budgétaire : élaboration d'outils transversaux, analyse des propositions, animation des réunions d'arbitrage ;
* Préparer et présenter des outils de synthèse clairs et pédagogiques (BP, DM, BS) ;
* Participer aux réunions d'élus (groupes de travail, commissions de territoire) ;
* Conseiller et accompagner les responsables d'unité et la direction du pôle dans la construction et la révision des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Réalisation des bilans financiers de service commun :
* Arrêter les comptes des différents budgets en lien avec les responsables d'unité ;
* Présenter les bilans financiers aux élus, sous forme d'analyses argumentées et prospectives enrichies par les données d'activité des services ;
* Expliquer de manière pédagogique les évolutions financières et les appels de fonds aux communes ;
* Veiller à la bonne compréhension de ces éléments auprès des secrétaires de mairie et des élus.
Aide à la conception et suivi des plans pluriannuels d'investissement :
* Contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des trajectoires pluriannuelles d'investissement ;
* Appuyer les services dans l'évaluation et la priorisation de leurs besoins.
Pilotage de gestion :
* Accompagner les responsables d'unité dans une démarche de contrôle de gestion ;
* S'assurer de la cohérence entre prévisions, consommation de crédits et pertinence des dépenses.
Animation/coordination :
* Développer la culture financière des collaborateurs du pôle ;
* Harmoniser, coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des unités et services du pôle.
Gestion administrative et management du service
Vous serez notamment amené à :
Coordonner et animer le cycle budgétaire (BP, DM et BS) des différents budgets :
* Coordonner et animer le cycle budgétaire des différents budgets : budget principal du pôle, budgets annexes (port Diélette, développement économique, services communs) ;
* Piloter la méthode budgétaire : élaboration d'outils transversaux, analyse des propositions, animation des réunions d'arbitrage ;
* Préparer et présenter des outils de synthèse clairs et pédagogiques (BP, DM, BS) ;
* Participer aux réunions d'élus (groupes de travail, commissions de territoire) ;
* Conseiller et accompagner les responsables d'unité et la direction du pôle dans la construction et la révision des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Réalisation des bilans financiers de service commun :
* Arrêter les comptes des différents budgets en lien avec les responsables d'unité ;
* Présenter les bilans financiers aux élus, sous forme d'analyses argumentées et prospectives enrichies par les données d'activité des services ;
* Expliquer de manière pédagogique les évolutions financières et les appels de fonds aux communes ;
* Veiller à la bonne compréhension de ces éléments auprès des secrétaires de mairie et des élus.
Aide à la conception et suivi des plans pluriannuels d'investissement :
* Contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des trajectoires pluriannuelles d'investissement ;
* Appuyer les services dans l'évaluation et la priorisation de leurs besoins.
Pilotage de gestion :
* Accompagner les responsables d'unité dans une démarche de contrôle de gestion ;
* S'assurer de la cohérence entre prévisions, consommation de crédits et pertinence des dépenses.
Animation/coordination :
* Développer la culture financière des collaborateurs du pôle ;
* Harmoniser, coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des unités et services du pôle.
Gestion administrative et management du service
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable de l'unité Ressources administratives du pôle, vous assurez la coordination budgétaire et comptable des différents budgets suivis par le pôle de proximité. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et garantissez la conformité des procédures comptables et budgétaires, en lien étroit avec les responsables d'unité, le directeur du pôle et le pôle finances.
Vous serez notamment amené à :
Coordonner et animer le cycle budgétaire (BP, DM et BS) des différents budgets :
* Coordonner et animer le cycle budgétaire des différents budgets : budget principal du pôle, budgets annexes (port Diélette, développement économique, services communs) ;
* Piloter la méthode budgétaire : élaboration d'outils transversaux, analyse des propositions, animation des réunions d'arbitrage ;
* Préparer et présenter des outils de synthèse clairs et pédagogiques (BP, DM, BS) ;
* Participer aux réunions d'élus (groupes de travail, commissions de territoire) ;
* Conseiller et accompagner les responsables d'unité et la direction du pôle dans la construction et la révision des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Réalisation des bilans financiers de service commun :
* Arrêter les comptes des différents budgets en lien avec les responsables d'unité ;
* Présenter les bilans financiers aux élus, sous forme d'analyses argumentées et prospectives enrichies par les données d'activité des services ;
* Expliquer de manière pédagogique les évolutions financières et les appels de fonds aux communes ;
* Veiller à la bonne compréhension de ces éléments auprès des secrétaires de mairie et des élus.
Aide à la conception et suivi des plans pluriannuels d'investissement :
* Contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des trajectoires pluriannuelles d'investissement ;
* Appuyer les services dans l'évaluation et la priorisation de leurs besoins.
Pilotage de gestion :
* Accompagner les responsables d'unité dans une démarche de contrôle de gestion ;
* S'assurer de la cohérence entre prévisions, consommation de crédits et pertinence des dépenses.
Animation/coordination :
* Développer la culture financière des collaborateurs du pôle ;
* Harmoniser, coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des unités et services du pôle.
Gestion administrative et management du service
Vous serez notamment amené à :
Coordonner et animer le cycle budgétaire (BP, DM et BS) des différents budgets :
* Coordonner et animer le cycle budgétaire des différents budgets : budget principal du pôle, budgets annexes (port Diélette, développement économique, services communs) ;
* Piloter la méthode budgétaire : élaboration d'outils transversaux, analyse des propositions, animation des réunions d'arbitrage ;
* Préparer et présenter des outils de synthèse clairs et pédagogiques (BP, DM, BS) ;
* Participer aux réunions d'élus (groupes de travail, commissions de territoire) ;
* Conseiller et accompagner les responsables d'unité et la direction du pôle dans la construction et la révision des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Réalisation des bilans financiers de service commun :
* Arrêter les comptes des différents budgets en lien avec les responsables d'unité ;
* Présenter les bilans financiers aux élus, sous forme d'analyses argumentées et prospectives enrichies par les données d'activité des services ;
* Expliquer de manière pédagogique les évolutions financières et les appels de fonds aux communes ;
* Veiller à la bonne compréhension de ces éléments auprès des secrétaires de mairie et des élus.
Aide à la conception et suivi des plans pluriannuels d'investissement :
* Contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des trajectoires pluriannuelles d'investissement ;
* Appuyer les services dans l'évaluation et la priorisation de leurs besoins.
Pilotage de gestion :
* Accompagner les responsables d'unité dans une démarche de contrôle de gestion ;
* S'assurer de la cohérence entre prévisions, consommation de crédits et pertinence des dépenses.
Animation/coordination :
* Développer la culture financière des collaborateurs du pôle ;
* Harmoniser, coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des unités et services du pôle.
Gestion administrative et management du service
Profils recherchés
Catégorie B / Cadre d'emplois des rédacteurs
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau bac+3 idéalement en gestion, comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
* Connaissance du cadre réglementaire de l'exécution comptable, des marchés publics et des finances locales
* Bonne maîtrise de l'outil et environnement informatique : la maîtrise du logiciel Astre constituerait un atout
* Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de suivi budgétaire
* Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur et savoir gérer les priorités
* Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau bac+3 idéalement en gestion, comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
* Connaissance du cadre réglementaire de l'exécution comptable, des marchés publics et des finances locales
* Bonne maîtrise de l'outil et environnement informatique : la maîtrise du logiciel Astre constituerait un atout
* Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de suivi budgétaire
* Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur et savoir gérer les priorités
* Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.