Coordinateur technique évènementiel (h/f)
Offre n° O050251208000057
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Juin - CS 21509, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent participera au sein de l’équipe « évènementiel » du pôle hippique et sous l’autorité d’un chef d’équipe, à la préparation de manifestations équestres et autres et à l’entretien global du site.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la mise en place, à l’organisation logistique et à la remise en état des évènements qui ont lieu tout au long de l’année sur le site
Entretien et maintenance des bâtiments et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site.
Entretien et maintenance des bâtiments et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site.
Profils recherchés
Travaux manuels d’entretien de bâtiments et matériel
Connaissances de la filière équine
Permis B
Habilitation électrique
CACES engins motorisés divers
Connaissances de la filière équine
Permis B
Habilitation électrique
CACES engins motorisés divers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Yann Adam, directeur du pôle hippique
Tel : 02 33 72 47 25
Tel : 02 33 72 47 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.