Assistant urbanisme (h/f)
Offre n° O050251211000588
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP31, Bricquebec-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au COS Normand
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de l'accueil des pétitionnaires ainsi que de la gestion administrative des autorisations d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique (sur rendez-vous) des pétitionnaires
- Enregistrement et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec le service instructeur
- Enregistrement des certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, enseignes, autorisations de travaux sur les ERP et transmissions aux services partenaires de l'instruction
- Vérification de la recevabilité des demandes, pré-instruction
- Consultation des services extérieurs (ABF, DDTM, SDIS...)
- Suivi des demandes de pièces complémentaires et des majorations de délai
- Rédaction des Avis du Maire
- Notification des décisions
- Suivi de la phase de contrôle de la conformité
- Instruction des certificats d'urbanisme d'information
- Tri, classement et archivage des documents d'urbanisme
- Enregistrement et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec le service instructeur
- Enregistrement des certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, enseignes, autorisations de travaux sur les ERP et transmissions aux services partenaires de l'instruction
- Vérification de la recevabilité des demandes, pré-instruction
- Consultation des services extérieurs (ABF, DDTM, SDIS...)
- Suivi des demandes de pièces complémentaires et des majorations de délai
- Rédaction des Avis du Maire
- Notification des décisions
- Suivi de la phase de contrôle de la conformité
- Instruction des certificats d'urbanisme d'information
- Tri, classement et archivage des documents d'urbanisme
Profils recherchés
> Formation en urbanisme serait un plus
> Expérience en suivi des ADS souhaitée
> Appétence pour l'urbanisme et la relation à l'usager
> Connaissances de base du cadre règlementaire de l'urbanisme
> Connaissance de l'organisation d'une commune et des étapes de l'instruction des demandes
> Maîtrise des outils informatiques
> Connaissance des logiciels "métiers" spécifiques au service
> Capacité d'adaptation et de polyvalence
> Autonomie dans l'organisation de son travail, gestion de son temps et des priorités dans le respect des délais
> Rigueur et organisation
> Expérience en suivi des ADS souhaitée
> Appétence pour l'urbanisme et la relation à l'usager
> Connaissances de base du cadre règlementaire de l'urbanisme
> Connaissance de l'organisation d'une commune et des étapes de l'instruction des demandes
> Maîtrise des outils informatiques
> Connaissance des logiciels "métiers" spécifiques au service
> Capacité d'adaptation et de polyvalence
> Autonomie dans l'organisation de son travail, gestion de son temps et des priorités dans le respect des délais
> Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0233872250
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
> Temps de travail à temps complet
Plusieurs possibilités d'organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours ; 37 heures avec 12 RTT ou 39 heures avec 23 RTT
CONTACT
Renseignements : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66
POUR CANDIDATER :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
> Temps de travail à temps complet
Plusieurs possibilités d'organisation du temps de travail : 35 heures sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours ; 37 heures avec 12 RTT ou 39 heures avec 23 RTT
CONTACT
Renseignements : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66
POUR CANDIDATER :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.