Poseur travaux réseau AEP (h/f)
Offre n° O050260106001288
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Pôle de l'Eau - ZA de la Petite Lande - 240 rue Ampère, Saint-Pair-sur-Mer (Manche (50))
- Écoparc du Val de Sée (Tirepied), Tirepied-sur-Sée (Manche (50))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
POSEUR TRAVAUX RESEAU
Poseur canalisation eau potable au sein du Syndicat de Mutualisation de l'eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin
Le SMPGA couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public
Poseur canalisation eau potable au sein du Syndicat de Mutualisation de l'eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin
Le SMPGA couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Renouvellement canalisations et branchements (sous le pilotage du chef de chantier)
Installation et repli de chantier
Assurer le suivi du terrassement
Pose canalisation AEP
Mise en place de déblai/remblai
Travaux divers sur les chantiers réseaux
Appliquer les normes et techniques d’utilisations des matériels et produits
Entretien du matériel ex : Mini-pelle
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste
(réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc …)
Gestion des déchets de chantier
Missions secondaires :
Astreintes Terrassement
Imputer les sorties de pièces du stock
Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition
Installation et repli de chantier
Assurer le suivi du terrassement
Pose canalisation AEP
Mise en place de déblai/remblai
Travaux divers sur les chantiers réseaux
Appliquer les normes et techniques d’utilisations des matériels et produits
Entretien du matériel ex : Mini-pelle
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste
(réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc …)
Gestion des déchets de chantier
Missions secondaires :
Astreintes Terrassement
Imputer les sorties de pièces du stock
Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition
Profils recherchés
Savoir -faire :
Habilitation AIPR opérateur
Posséder les permis B/BE/C/CE
Posséder le CACES engins de chantier – R482A
Savoir réaliser le raccordement des canalisations : Soudure PEHD, raccordement pièces fonte Plomberie intérieure
Savoir utiliser un plan
Connaitre le réseau d’eau potable
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
Rigoureux, organisé, disponible
Avoir un bon relationnel
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des abonnés
Autonomie dans l’ensemble de ses missions
Habilitation AIPR opérateur
Posséder les permis B/BE/C/CE
Posséder le CACES engins de chantier – R482A
Savoir réaliser le raccordement des canalisations : Soudure PEHD, raccordement pièces fonte Plomberie intérieure
Savoir utiliser un plan
Connaitre le réseau d’eau potable
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
Rigoureux, organisé, disponible
Avoir un bon relationnel
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des abonnés
Autonomie dans l’ensemble de ses missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0233610204
Informations complémentaires
Temps plein, CDI (Droit privé),
contractuel catégorie C,
Report au Responsable Etudes et Travaux
Avantages :
• 39h avec RTT
• Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30
Lieu du poste : Tirepied – St Pair sur Mer à compter de 2027
Recrutement dès que possible, débutant accepté selon profil
contractuel catégorie C,
Report au Responsable Etudes et Travaux
Avantages :
• 39h avec RTT
• Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30
Lieu du poste : Tirepied – St Pair sur Mer à compter de 2027
Recrutement dès que possible, débutant accepté selon profil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.