Responsable adjoint service petite enfance-enfance-jeunesse (h/f)
Offre n° O050260107000159
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Impasse le Haut Dick - BP 339, Carentan-les-Marais (Manche (50))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) regroupe 23 communes et compte plus de 23 000 habitants sur un territoire à proximité des zones urbaines de Caen, Cherbourg et Saint-Lô.
Le territoire offre un cadre de vie remarquable, à proximité du littoral, riche d’un patrimoine de caractère, d’une activité culturelle et économique et desservi par les grands axes de transports.
Notre équipe compte à ce jour plus de 150 professionnels.
Collectivement nous organisons et mettons en œuvre les activités dont la collectivité a la compétence dans les domaines aussi riches et variés que la restauration scolaire, l’environnement et le développement durable, l’enfance et la jeunesse, le tourisme, le développement territorial, la musique
Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service.
Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s’inscrit dans une dynamique de valorisation de l’attractivité du territoire.
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :
Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) regroupe 23 communes et compte plus de 23 000 habitants sur un territoire à proximité des zones urbaines de Caen, Cherbourg et Saint-Lô.
Le territoire offre un cadre de vie remarquable, à proximité du littoral, riche d’un patrimoine de caractère, d’une activité culturelle et économique et desservi par les grands axes de transports.
Notre équipe compte à ce jour plus de 150 professionnels.
Collectivement nous organisons et mettons en œuvre les activités dont la collectivité a la compétence dans les domaines aussi riches et variés que la restauration scolaire, l’environnement et le développement durable, l’enfance et la jeunesse, le tourisme, le développement territorial, la musique
Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service.
Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s’inscrit dans une dynamique de valorisation de l’attractivité du territoire.
Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service :
Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez la responsabilité de :
• Encadrer et animer les équipes de l’ensemble du service,
• Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
• Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
• Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
• Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances,
• Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable
Vous serez en relation avec :
• Les collègues et le responsable du service,
• Les agents et responsables des services de la collectivité
• Les élus et la directrice générale adjointe des services.
• Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …
• Encadrer et animer les équipes de l’ensemble du service,
• Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités,
• Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial,
• Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre,
• Collaborer à l’organisation et à l’animation des instances,
• Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable
Vous serez en relation avec :
• Les collègues et le responsable du service,
• Les agents et responsables des services de la collectivité
• Les élus et la directrice générale adjointe des services.
• Les partenaires institutionnels CAF, Etat, Région, Département …
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du DEJPES,
Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d’initiatives,
Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,
Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d’adaptation,
Vous maîtrisez les règles d’expression orale,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l’outil informatique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !
Vous êtes un candidat ayant un fort esprit d’initiatives,
Vous avez une aptitude au management et à la conduite de projets,
Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et capacité d’adaptation,
Vous maîtrisez les règles d’expression orale,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec une maîtrise de l’outil informatique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus !
Vous avez les atouts majeurs pour réussir votre mission au sein de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0233719090
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons :
* Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des animateurs et rédacteurs territoriaux.
* Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD d’un an, renouvelable.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d’ARTT.
Le télétravail est envisageable en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Une rémunération à minima de 1 900 € net /mois (en fonction de votre expérience).
Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)
La gare de Carentan est à 10 minutes à pied du siège.
Prêts à postuler ?
Vous pouvez contacter Christophe JEAN, responsable du service, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 70 63.
Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 février 2026 par mail à l’adresse suivante s.fert@ccbdc.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 - 50500 Carentan-les-Marais.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien en présence du responsable du service, de l’élu référent et de la responsable RH.
Le jury de recrutement se tiendra le 11 février 2026.
Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.
* Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des animateurs et rédacteurs territoriaux.
* Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :
Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD d’un an, renouvelable.
Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15 du lundi au vendredi.
Une organisation avec un cycle de travail hebdomadaire de 39h et 22 jours d’ARTT.
Le télétravail est envisageable en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Une rémunération à minima de 1 900 € net /mois (en fonction de votre expérience).
Des avantages sociaux : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions), adhésion au COS Normand (œuvres sociales), employeur pro-vélo, forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport (70%)
La gare de Carentan est à 10 minutes à pied du siège.
Prêts à postuler ?
Vous pouvez contacter Christophe JEAN, responsable du service, pour de plus amples informations sur vos futures missions : 02 33 71 70 63.
Vous adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 février 2026 par mail à l’adresse suivante s.fert@ccbdc.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, 2 Le Haut Dick CS 70339 - 50500 Carentan-les-Marais.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien en présence du responsable du service, de l’élu référent et de la responsable RH.
Le jury de recrutement se tiendra le 11 février 2026.
Si vous avez fait l’unanimité lors de l’entretien alors nous organiserons votre arrivée pour une prise de poste dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.