Agent D'accueil (h/f)
Offre n° O050260108001064
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue de la Mairie, Saint-Pair-sur-Mer (Manche (50))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Pair sur Mer, station balnéaire de charme dans la Manche (50), recherche un professionnel(le)
passionné(e) pour occuper un poste d'Agent d'Accueil au sein du Pôle Population et Citoyenneté .
Notre commune a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de
grande qualité.
Vous pourrez profiter d'un tissu associatif dynamique et participer à de nombreux événements. Rejoignez une équipe engagée pour le service public et contribuez au développement de notre belle commune de 4 500 habitants.
passionné(e) pour occuper un poste d'Agent d'Accueil au sein du Pôle Population et Citoyenneté .
Notre commune a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de
grande qualité.
Vous pourrez profiter d'un tissu associatif dynamique et participer à de nombreux événements. Rejoignez une équipe engagée pour le service public et contribuez au développement de notre belle commune de 4 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Accueil du public ( physique et téléphonique )
Diriger/orienter/conseiller les citoyens vers les bons services
Traitement des demandes ( déclaration nids de frelons
,chenilles, éclairage public, attestations d'accueil)
Traitement des emails
Gestion des relations avec les associations
rédaction de courriers
Fêtes et Cérémonies : Préparation (gestion des stocks, commandes, invitations),
aide à la mise en place et au service ,travaille exceptionnellement le samedi , jours fériés , soirs
Locations :
Gestion des salles de réunion et conseil municipal,
conventions salles pour les associations . Gestion des plannings d'occupation et suivi des réservations ,
conventions d'occupation des locaux de la salle Fraboulet et de la salle de la Faisanderie . Gestion des locations du camping municipal Gestions des locations des cabines de plage
Préparation et gestion du planning des minibus et des voitures
Evolution possible vers des missions de conseiller France
Services et d'agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Accueil du public ( physique et téléphonique )
Diriger/orienter/conseiller les citoyens vers les bons services
Traitement des demandes ( déclaration nids de frelons
,chenilles, éclairage public, attestations d'accueil)
Traitement des emails
Gestion des relations avec les associations
rédaction de courriers
Fêtes et Cérémonies : Préparation (gestion des stocks, commandes, invitations),
aide à la mise en place et au service ,travaille exceptionnellement le samedi , jours fériés , soirs
Locations :
Gestion des salles de réunion et conseil municipal,
conventions salles pour les associations . Gestion des plannings d'occupation et suivi des réservations ,
conventions d'occupation des locaux de la salle Fraboulet et de la salle de la Faisanderie . Gestion des locations du camping municipal Gestions des locations des cabines de plage
Préparation et gestion du planning des minibus et des voitures
Evolution possible vers des missions de conseiller France
Services et d'agent d'accueil de l'Agence Postale Communale
Profils recherchés
Savoir Faire
Bonne connaissance de l'organisation générales des services de la mairie
Avoir une bonne pratique des outils numériques et des logiciels ( word/Excell/Logiciels divers)
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Tecnniques de secrétariat
Savoir Être
Discrétion professionnelle , secret professionnel et devoir de réserve
Avoir un bon relationnel et une aisance à l'oral ( amabilité et service )
Rigueur /réactivité /autonomie /travail d'anticipation / disponibilité
Capacité d’adaptation, autonomie et esprit d’équipe
Bonne connaissance de l'organisation générales des services de la mairie
Avoir une bonne pratique des outils numériques et des logiciels ( word/Excell/Logiciels divers)
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Tecnniques de secrétariat
Savoir Être
Discrétion professionnelle , secret professionnel et devoir de réserve
Avoir un bon relationnel et une aisance à l'oral ( amabilité et service )
Rigueur /réactivité /autonomie /travail d'anticipation / disponibilité
Capacité d’adaptation, autonomie et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233500650
Informations complémentaires
Cadre de travail exceptionnel entre mer et campagne
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaire, Noël, chèques vacances, chèques cinéma
…)
Équilibre vie pro/perso :
- Mise en place des RTT
- Horaires flexibles
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté à Madame la Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme BOSSARD ou Mme VIARD au 02.33.50.06.50
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaire, Noël, chèques vacances, chèques cinéma
…)
Équilibre vie pro/perso :
- Mise en place des RTT
- Horaires flexibles
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté à Madame la Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme BOSSARD ou Mme VIARD au 02.33.50.06.50
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.