Auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O050260112001256
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide et d’accompagnement à domicile vous aurez pour mission de favoriser le maintien à domicile des bénéficiaires en contribuant au maintien de leur autonomie et en soutenant leur activité sociale et relationnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Aider à la réalisation de petites courses et vérifier les dates de péremptions des aliments au domicile
- Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation de la personne
- Aider aux soins d’hygiène et de bien-être (habillage, toilette, esthétique, transfert, prise de médicament)
- Proposer des activités pour stimuler la vie sociale et relationnelle
- Réaliser les tâches ménagères courantes du logement
- Apporter une aide à la réalisation de démarches administratives
- Être en vigilance et rendre compte en cas de situation inhabituelle ou de dégradation de l’état de santé du bénéficiaire
- Participer à la vie du service et de la collectivité (intégration des nouveaux agents, encadrement de stagiaires, participation aux réunions et groupes de travail etc.)
Exigences liées au poste
- Nombreux déplacements pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires (Ville de SAINT-LÔ uniquement)
- Travail en autonomie
- Travail avec des personnes en situation parfois très complexe - Nécessité de discrétion professionnelle
- Amplitude horaire de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 (selon planning)
- Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation de la personne
- Aider aux soins d’hygiène et de bien-être (habillage, toilette, esthétique, transfert, prise de médicament)
- Proposer des activités pour stimuler la vie sociale et relationnelle
- Réaliser les tâches ménagères courantes du logement
- Apporter une aide à la réalisation de démarches administratives
- Être en vigilance et rendre compte en cas de situation inhabituelle ou de dégradation de l’état de santé du bénéficiaire
- Participer à la vie du service et de la collectivité (intégration des nouveaux agents, encadrement de stagiaires, participation aux réunions et groupes de travail etc.)
Exigences liées au poste
- Nombreux déplacements pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires (Ville de SAINT-LÔ uniquement)
- Travail en autonomie
- Travail avec des personnes en situation parfois très complexe - Nécessité de discrétion professionnelle
- Amplitude horaire de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 (selon planning)
Profils recherchés
- Formation dans le secteur sanitaire et sociale et/ou expérience dans le domaine souhaitée(s)
- Permis B obligatoire
- Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
- Sens de l’écoute et bienveillance
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
- Permis B obligatoire
- Capacité d’organisation, rigueur et autonomie
- Sens de l’écoute et bienveillance
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0233579041
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11/02/2026
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle d’entretien le lundi 23 février (matin)
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle d’entretien le lundi 23 février (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.