Responsable de la Résidence Autonomie
Offre n° O050260129000393
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Cousin - BP 100, Saint-Sauveur-le-Vicomte (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire lié au poste + participation à la mutuelle et prévoyance santé + COS Normand
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la secrétaire générale et en lien avec l’adjoint en charge des affaires sociales, la responsable de la résidence autonomie exerce une fonction centrale de gestion et d’encadrement de proximité. Les missions qui lui reviennent peuvent être variées. L’action de la responsable doit répondre aux cinq axes suivants : Accueillir, loger, encadrer animer et sécuriser. Le premier versant du métier s’attache à l’humain qu’il soit au niveau de l’accueil des personnes âgées, de l’animation de la structure, de l’encadrement de l’équipe ainsi que la coordination des intervenants sociaux culturels, médicaux et paramédicaux. Le second versant consiste en une gestion administrative de la résidence.
La résidence autonomie est composée de 46 logements.
La résidence autonomie est composée de 46 logements.
Missions / conditions d'exercice
Administration et gestion
- Conduire et administrer le projet de service
- Calculer les loyers mensuels et gérer les dossiers APL
- Assurer le suivi des admissions et des sorties (visites, état des lieux…)
- Participer à la commission d’admission des résidents
- Être en contact avec les représentants des résidents (famille, tutelle)
- Mettre en application les textes et décrets concernant les foyers logements
- Participer à l’évaluation de l’établissement
- Gérer le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM)
Actions auprès des résidents et des familles
- Accueillir les résidents et leur famille
- Répondre aux situations d’urgence
- Assurer l’organisation des activités de médiation (animations)
- Entretenir les partenariats avec les associations locales
- Préparer et co-animer le conseil de vie social
Management
- Encadrer les agents de la RA et répartir le travail (4 agents)
- Gérer les plannings de travail des agents en lien avec le service RH
- Animer les réunions de service
- Contrôler la propreté et l’hygiène des locaux
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité
Contraintes liées au poste :
• Travail le week-end et les jours fériés par roulement
• Travail seul
• Journée continue
- Conduire et administrer le projet de service
- Calculer les loyers mensuels et gérer les dossiers APL
- Assurer le suivi des admissions et des sorties (visites, état des lieux…)
- Participer à la commission d’admission des résidents
- Être en contact avec les représentants des résidents (famille, tutelle)
- Mettre en application les textes et décrets concernant les foyers logements
- Participer à l’évaluation de l’établissement
- Gérer le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM)
Actions auprès des résidents et des familles
- Accueillir les résidents et leur famille
- Répondre aux situations d’urgence
- Assurer l’organisation des activités de médiation (animations)
- Entretenir les partenariats avec les associations locales
- Préparer et co-animer le conseil de vie social
Management
- Encadrer les agents de la RA et répartir le travail (4 agents)
- Gérer les plannings de travail des agents en lien avec le service RH
- Animer les réunions de service
- Contrôler la propreté et l’hygiène des locaux
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité
Contraintes liées au poste :
• Travail le week-end et les jours fériés par roulement
• Travail seul
• Journée continue
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
• Capacités d’écoute et bonnes qualités relationnelles
• Réactivité face aux évènements indésirables et disponibilité
• Neutralité et respect du secret professionnel
• Maîtrise des logiciels informatiques d’utilisation courante (pack office)
• Connaissance du cadre réglementaire des résidences autonomie,
Profil :
• Première expérience similaire appréciée
• Diplôme en lien avec le travail social ou médico-social
• Expérience en management et animation d’équipe appréciée
• Capacités d’écoute et bonnes qualités relationnelles
• Réactivité face aux évènements indésirables et disponibilité
• Neutralité et respect du secret professionnel
• Maîtrise des logiciels informatiques d’utilisation courante (pack office)
• Connaissance du cadre réglementaire des résidences autonomie,
Profil :
• Première expérience similaire appréciée
• Diplôme en lien avec le travail social ou médico-social
• Expérience en management et animation d’équipe appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958880
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de M. le Maire
Mairie
Place Auguste Cousin
50390 SAINT SAUVEUR LE VICOMTE
Mairie
Place Auguste Cousin
50390 SAINT SAUVEUR LE VICOMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.