Agents de désherbage (h/f)
Offre n° O050260205001119
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mardi 10 mars 2026
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Deux postes à temps complet (35H), à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026
- Travail physique et en extérieur
Les missions
Au sein de la direction des Services techniques et du Centre technique municipal (CTM), et en lien hiérarchique avec le responsable du service Propreté urbaine :
- Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique des espaces publics
- Vous entretiendrez les outillages et matériels
- Vous participerez à l'entretien général du domaine public (ramassage des déchets, entretien des trottoirs et caniveaux)
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mardi 10 mars 2026
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Deux postes à temps complet (35H), à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026
- Travail physique et en extérieur
Les missions
Au sein de la direction des Services techniques et du Centre technique municipal (CTM), et en lien hiérarchique avec le responsable du service Propreté urbaine :
- Vous procéderez au désherbage manuel et mécanique des espaces publics
- Vous entretiendrez les outillages et matériels
- Vous participerez à l'entretien général du domaine public (ramassage des déchets, entretien des trottoirs et caniveaux)
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites de la ville (obligatoire)
- Vous possédez les permis EB (souhaité)
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous possédez des qualités relationnelles garantissant un bon contact avec les usagers
- Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites de la ville (obligatoire)
- Vous possédez les permis EB (souhaité)
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux
- Vous possédez des qualités relationnelles garantissant un bon contact avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,81 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,81 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.