Agent polyvalent manutentionnaire (h/f)
Offre n° O050260206001412
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef de service associatif et événementiel, vous serez en charge de contribuer au bon déroulement logistique avant, pendant et après les événements organisés par ou en lien avec la Ville de Saint-Lô.
Missions / conditions d'exercice
- Transport et mise en place de matériel pour les différents événements organisés par la ville ou en partenariat (tables, chaises, gradins, chalets, tentes, grilles…),
- Exécution et application des demandes d’arrêtés pour l'organisation des manifestations : préparation et mise en place de déviations, des dispositifs d'occupation d'espaces publics…,
- Organisation et gestion des cérémonies patriotiques,
- Mise en place et entretien du pavoisement,
- Suivi et mise en place de l'affichage urbain en lien avec le service de la communication,
- Mise en place des expositions de plein air,
- Petites interventions électriques,
- Entretien et maintenance de l'ensemble du matériel du service,
- Exécution et application des demandes d’arrêtés pour l'organisation des manifestations : préparation et mise en place de déviations, des dispositifs d'occupation d'espaces publics…,
- Organisation et gestion des cérémonies patriotiques,
- Mise en place et entretien du pavoisement,
- Suivi et mise en place de l'affichage urbain en lien avec le service de la communication,
- Mise en place des expositions de plein air,
- Petites interventions électriques,
- Entretien et maintenance de l'ensemble du matériel du service,
Profils recherchés
- Niveau CAP ou équivalent souhaité, ou expérience significative dans le domaine de la manutention, logistique ou de l’événementiel.
- Expérience dans le transport et la manipulation de matériel lourd ou encombrant appréciée.
- Notions de sécurité et respect des protocoles liés au travail en espace public.
- Sens du service public et esprit d’équipe.
- Dynamique et résistant physiquement.
-Adaptabilité et réactivité face aux contraintes logistiques et aux imprévus.
- Expérience dans le transport et la manipulation de matériel lourd ou encombrant appréciée.
- Notions de sécurité et respect des protocoles liés au travail en espace public.
- Sens du service public et esprit d’équipe.
- Dynamique et résistant physiquement.
-Adaptabilité et réactivité face aux contraintes logistiques et aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 8 mars dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.