Collaborateur de cabinet (h/f)
Offre n° O050260212001013
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste est positionné au coeur du pilotage politique, en lien étroit avec la directrice de cabinet, les élus et la direction générale.
Le cabinet est actuellement composé de :
- la Directrice de cabinet et de ses collaborateurs,
- Du secrétariat particulier de la Présidence, de l'accueil et des chauffeurs.
- D'une équipe administrative,
- De la chargée de mission CLI
Le cabinet du Président du Conseil départemental de la Manche souhaite renforcer ses capacités d'analyse, de synthèse et de production de notes à forte valeur ajoutée.
Pour cela, il recrute un collaborateur (h/f) de cabinet dont la mission sera de contribuer à la préparation, à l'analyse et à la mise en perspective politique des politiques départementales.
Le cabinet est actuellement composé de :
- la Directrice de cabinet et de ses collaborateurs,
- Du secrétariat particulier de la Présidence, de l'accueil et des chauffeurs.
- D'une équipe administrative,
- De la chargée de mission CLI
Le cabinet du Président du Conseil départemental de la Manche souhaite renforcer ses capacités d'analyse, de synthèse et de production de notes à forte valeur ajoutée.
Pour cela, il recrute un collaborateur (h/f) de cabinet dont la mission sera de contribuer à la préparation, à l'analyse et à la mise en perspective politique des politiques départementales.
Missions / conditions d'exercice
Production de notes de fond et d'analyse politique
- Rédiger des notes de fond, notes de cadrage et notes d'analyse à destination du Président et des élus.
- Apporter une lecture politique des politiques publiques départementales (enjeux, arbitrages, impacts territoriaux).
- Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques de l'exécutif.
Préparation et suivi des commissions et séances plénières
- Contribuer à assurer la préparation, la gestion et le suivi politique des commissions thématiques et des séances plénières.
- Analyser les rapports soumis à délibération et en extraire les enjeux clés.
- Préparer des éléments d'aide à la décision et de positionnement pour l'exécutif.
- Contribuer à la cohérence politique des dossiers présentés en assemblée.
Notes de représentation et éléments de langage
- Rédiger des notes de représentation pour le Président et les élus :
- synthétiques,
- hiérarchisées,
- orientées sur les messages clés.
- Élaborer des éléments de langage adaptés aux différents publics (institutionnels, associatifs, économiques).
- Veiller à la qualité rédactionnelle et à la lisibilité des supports remis aux élus.
- Accompagnement possible des élus sur le terrain lors de représentations, déplacements officiels
4. Travail transversal avec les directions
- Travailler en lien étroit avec les directions générales et opérationnelles.
- Faciliter la traduction politique des politiques publiques portées par les services.
- Participer à une relation cabinet / administration fondée sur la coopération et l'exigence.
- Rédiger des notes de fond, notes de cadrage et notes d'analyse à destination du Président et des élus.
- Apporter une lecture politique des politiques publiques départementales (enjeux, arbitrages, impacts territoriaux).
- Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques de l'exécutif.
Préparation et suivi des commissions et séances plénières
- Contribuer à assurer la préparation, la gestion et le suivi politique des commissions thématiques et des séances plénières.
- Analyser les rapports soumis à délibération et en extraire les enjeux clés.
- Préparer des éléments d'aide à la décision et de positionnement pour l'exécutif.
- Contribuer à la cohérence politique des dossiers présentés en assemblée.
Notes de représentation et éléments de langage
- Rédiger des notes de représentation pour le Président et les élus :
- synthétiques,
- hiérarchisées,
- orientées sur les messages clés.
- Élaborer des éléments de langage adaptés aux différents publics (institutionnels, associatifs, économiques).
- Veiller à la qualité rédactionnelle et à la lisibilité des supports remis aux élus.
- Accompagnement possible des élus sur le terrain lors de représentations, déplacements officiels
4. Travail transversal avec les directions
- Travailler en lien étroit avec les directions générales et opérationnelles.
- Faciliter la traduction politique des politiques publiques portées par les services.
- Participer à une relation cabinet / administration fondée sur la coopération et l'exigence.
Profils recherchés
Très bonne connaissance des sujets et enjeux des conseils départementaux (compétences, fonctionnement, politiques publiques).
- Expérience confirmée en cabinet (politique, collectivité territoriale)
- Solide capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Capacité à produire des notes claires, structurées et utiles à la décision.
Formation supérieure :
Bac + 5 minimum (Science Po, administration publique, droit public ou équivalent)
Expérience confirmée en collectivité territoriale,
Connaissances exigées du fonctionnement politique et territorial.
Savoir-faire :
- Compréhension fine des équilibres politiques et institutionnels.
- Capacité à hiérarchiser l'information et à aller à l'essentiel.
- Aisance dans le travail avec des élus.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités.
- Discrétion et loyauté institutionnelle.
Savoir-être :
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
- Esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité
- Fiabilité, constance et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé.
Conditions :
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience
- Expérience confirmée en cabinet (politique, collectivité territoriale)
- Solide capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Capacité à produire des notes claires, structurées et utiles à la décision.
Formation supérieure :
Bac + 5 minimum (Science Po, administration publique, droit public ou équivalent)
Expérience confirmée en collectivité territoriale,
Connaissances exigées du fonctionnement politique et territorial.
Savoir-faire :
- Compréhension fine des équilibres politiques et institutionnels.
- Capacité à hiérarchiser l'information et à aller à l'essentiel.
- Aisance dans le travail avec des élus.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités.
- Discrétion et loyauté institutionnelle.
Savoir-être :
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
- Esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité
- Fiabilité, constance et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé.
Conditions :
- Poste à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Géraldine Squenel, direction du Cabinet, geraldine.squenel@manche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.