Responsable d'unité médias, contenus et relations presse (h/f)
Offre n° O050260213000744
Publiée le 14/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la communication, vous intervenez en qualité de responsable de l'unité Médias, Contenus et Relations presse. Vous pilotez l'activité éditoriale et médiatique de la collectivité, encadrez l'équipe en charge de la production de contenus et assurez la gestion opérationnelle des relations presse et des publications communautaires, notamment le magazine Terre Bleue. Vous contribuez activement à la valorisation des politiques publiques et à la maîtrise de l'image de l'Agglomération, en lien étroit avec les élus, le cabinet et les directions.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez notamment amené à :
Management et pilotage de l'unité Médias & Contenus
* Encadrer et animer l'équipe (chargés de communication numérique, graphiste...) ;
* Organiser l'activité de l'unité : planification, répartition des missions, priorisation et continuité de service ;
* Garantir la qualité éditoriale des productions et le respect des délais ;
* Piloter la production multi-supports (web, réseaux sociaux, vidéo, print, multimédia) ;
* Mettre en place des tableaux de bord de suivi et analyser la performance des actions numériques (audiences, engagement, visibilité, progression des communautés...) ;
* Impulser une démarche d'amélioration continue et optimiser les formats et contenus ;
* Assurer le suivi de projets à fort enjeu d'image et coordonner les séquences presse associées.
Relations presse et valorisation médiatique
* Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets et politiques publiques ;
* Organiser et coordonner les points presse (préparation des éléments de langage, logistique, invitations, accueil) ;
* Répondre aux sollicitations des journalistes et organiser les demandes d'interview ;
* Assurer une présence opérationnelle lors des points presse et événements institutionnels ;
* Assurer le lien avec l'agence de presse nationale mandatée ;
* Développer et entretenir le réseau médias (local, régional, national) ;
* Mettre en oeuvre une veille presse active et quotidienne ;
* Produire des revues de presse et notes d'analyse, identifier les risques réputationnels et proposer des prises de parole adaptées.
Production éditoriale - Print & web
* Concevoir et rédiger des contenus institutionnels (articles, portraits, interviews, reportages, brèves) ;
* Proposer des angles et formats valorisant le territoire et ses acteurs ;
* Garantir la cohérence des messages et leur déclinaison sur l'ensemble des supports.
Pilotage éditorial du magazine communautaire Terre Bleue
* Contribuer à la définition et au suivi du chemin de fer ;
* Coordonner la production rédactionnelle et iconographique ;
* Assurer le lien avec la graphiste et les prestataires (mise en page, relectures, bon à tirer) ;
* Garantir le respect du planning de production et de diffusion.
Contribution aux actions transversales de la Direction
* Contribuer aux campagnes institutionnelles et à la valorisation des grands projets communautaires ;
* Conseiller les services sur les sujets éditoriaux et les relations médias ;
* Participer ponctuellement à la communication interne ;
* Assurer la continuité de service en fonction des pics d'activité ou des situations de crise.
Management et pilotage de l'unité Médias & Contenus
* Encadrer et animer l'équipe (chargés de communication numérique, graphiste...) ;
* Organiser l'activité de l'unité : planification, répartition des missions, priorisation et continuité de service ;
* Garantir la qualité éditoriale des productions et le respect des délais ;
* Piloter la production multi-supports (web, réseaux sociaux, vidéo, print, multimédia) ;
* Mettre en place des tableaux de bord de suivi et analyser la performance des actions numériques (audiences, engagement, visibilité, progression des communautés...) ;
* Impulser une démarche d'amélioration continue et optimiser les formats et contenus ;
* Assurer le suivi de projets à fort enjeu d'image et coordonner les séquences presse associées.
Relations presse et valorisation médiatique
* Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets et politiques publiques ;
* Organiser et coordonner les points presse (préparation des éléments de langage, logistique, invitations, accueil) ;
* Répondre aux sollicitations des journalistes et organiser les demandes d'interview ;
* Assurer une présence opérationnelle lors des points presse et événements institutionnels ;
* Assurer le lien avec l'agence de presse nationale mandatée ;
* Développer et entretenir le réseau médias (local, régional, national) ;
* Mettre en oeuvre une veille presse active et quotidienne ;
* Produire des revues de presse et notes d'analyse, identifier les risques réputationnels et proposer des prises de parole adaptées.
Production éditoriale - Print & web
* Concevoir et rédiger des contenus institutionnels (articles, portraits, interviews, reportages, brèves) ;
* Proposer des angles et formats valorisant le territoire et ses acteurs ;
* Garantir la cohérence des messages et leur déclinaison sur l'ensemble des supports.
Pilotage éditorial du magazine communautaire Terre Bleue
* Contribuer à la définition et au suivi du chemin de fer ;
* Coordonner la production rédactionnelle et iconographique ;
* Assurer le lien avec la graphiste et les prestataires (mise en page, relectures, bon à tirer) ;
* Garantir le respect du planning de production et de diffusion.
Contribution aux actions transversales de la Direction
* Contribuer aux campagnes institutionnelles et à la valorisation des grands projets communautaires ;
* Conseiller les services sur les sujets éditoriaux et les relations médias ;
* Participer ponctuellement à la communication interne ;
* Assurer la continuité de service en fonction des pics d'activité ou des situations de crise.
Profils recherchés
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Déplacements sur le territoire du Cotentin et possible ponctuellement hors territoire
Compétences attendues :
* Maîtrise confirmée de la rédaction journalistique et institutionnelle (angles, hiérarchisation de l'information, qualité rédactionnelle, relecture)
* Solides connaissances et expériences dans le domaine des relations presse et du fonctionnement des médias, notamment auprès d'une collectivité ou d'un établissement public
* Capacité à piloter une production éditoriale multi-supports et à en assurer la coordination
* Expérience en gestion et pilotage de publication (chemin de fer, planning, circuits de validation, respect des délais)
* Sens du respect des contraintes opérationnelles et des délais, y compris en contexte d'actualité sensible ou de gestion de crise
* Maîtrise de l'outil informatique et des environnements éditoriaux numériques
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Aisance orale et capacité à intervenir en point presse ou à accompagner les prises de parole
* Rigueur, discernement et autonomie dans le traitement et le suivi des dossiers
* Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Déplacements sur le territoire du Cotentin et possible ponctuellement hors territoire
Compétences attendues :
* Maîtrise confirmée de la rédaction journalistique et institutionnelle (angles, hiérarchisation de l'information, qualité rédactionnelle, relecture)
* Solides connaissances et expériences dans le domaine des relations presse et du fonctionnement des médias, notamment auprès d'une collectivité ou d'un établissement public
* Capacité à piloter une production éditoriale multi-supports et à en assurer la coordination
* Expérience en gestion et pilotage de publication (chemin de fer, planning, circuits de validation, respect des délais)
* Sens du respect des contraintes opérationnelles et des délais, y compris en contexte d'actualité sensible ou de gestion de crise
* Maîtrise de l'outil informatique et des environnements éditoriaux numériques
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Aisance orale et capacité à intervenir en point presse ou à accompagner les prises de parole
* Rigueur, discernement et autonomie dans le traitement et le suivi des dossiers
* Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Des questions?
Nathalie NEEL - Tél: 02.33.87.80.11
Directrice générale adjointe communication
Des questions?
Nathalie NEEL - Tél: 02.33.87.80.11
Directrice générale adjointe communication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.