Chargé d'études VRD (h/f)
Offre n° O050260213001152
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche (50))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
• Réaliser les études de conception pour les travaux de voirie, réseaux divers et aménagement d’espaces publics en relation avec les chargés d’opérations de voirie,
• Assurer le dessin des plans d’exécution pour l’unité voirie,
• Organiser, diriger et contrôler l’exécution de travaux de VRD par entreprise.
• Assurer le dessin des plans d’exécution pour l’unité voirie,
• Organiser, diriger et contrôler l’exécution de travaux de VRD par entreprise.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration des marchés publics de prestation intellectuelle et de travaux,
• Gérer les DICT-DT, logiciel Sogelink,
• Assurer le suivi sur le logiciel gestion patrimoine voirie
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Etre disponible (réunions publiques, commissions, etc…)
• Gérer les DICT-DT, logiciel Sogelink,
• Assurer le suivi sur le logiciel gestion patrimoine voirie
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Etre disponible (réunions publiques, commissions, etc…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaître le domaine de la voirie,
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur (Autocad, Covadis),
• Savoir se positionner techniquement,
• Etre force de propositions et de solutions en lien avec sa hiérarchie,
• Sens du relationnel, sens du collectif et du travail en équipe,
• Etre réactif
PERMIS/HABILITATIONS :
• Permis B indispensable
• Connaître le domaine de la voirie,
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur (Autocad, Covadis),
• Savoir se positionner techniquement,
• Etre force de propositions et de solutions en lien avec sa hiérarchie,
• Sens du relationnel, sens du collectif et du travail en équipe,
• Etre réactif
PERMIS/HABILITATIONS :
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
M. PASCO Thomas, directeur Patrimoine et aménagement du territoire au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.