Chargé d’accueil (h/f)
Offre n° O050260219000164
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Pierre Paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Favoriser l’accessibilité des services publics aux habitants de Villedieu Intercom, en apportant une aide administrative et numérique aux familles, dans le cadre de la France Services et de la Maison des Services
Relations hiérarchiques :
Sous la direction de la cheffe de services et de la Coordinatrice du pôle trajectoire financière & performance publique
Relations fonctionnelles :
Administrations, agents, occasionnellement les élus
Relations extérieures :
Public
Relations hiérarchiques :
Sous la direction de la cheffe de services et de la Coordinatrice du pôle trajectoire financière & performance publique
Relations fonctionnelles :
Administrations, agents, occasionnellement les élus
Relations extérieures :
Public
Missions / conditions d'exercice
Accueillir physiquement et au téléphone tous les publics
Orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Accompagner les usagers à l’utilisation du numérique et des services en ligne des opérateurs partenaires
Fournir les formulaires, aider à la complétude et à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec les agents d’accueil
Identifier des situations individuelles nécessitant une mise en relation avec les partenaires institutionnels
Accompagner les partenaires dans la réservation et l’utilisation des bureaux et des salles
Orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Accompagner les usagers à l’utilisation du numérique et des services en ligne des opérateurs partenaires
Fournir les formulaires, aider à la complétude et à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec les agents d’accueil
Identifier des situations individuelles nécessitant une mise en relation avec les partenaires institutionnels
Accompagner les partenaires dans la réservation et l’utilisation des bureaux et des salles
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de la collectivité, des institutions, des intervenants sur la structure, connaissance des partenaires, techniques d’accueil physique et téléphonique, maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
Connaître le fonctionnement et l’organisation de la collectivité
Savoir s’adapter à tous les profils d’usagers
Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
Avoir des qualités relationnelles
Savoir être :
L’agent doit être organisé, rigoureux, cordial, ponctuel, autonome et discret
Connaissance de la collectivité, des institutions, des intervenants sur la structure, connaissance des partenaires, techniques d’accueil physique et téléphonique, maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
Connaître le fonctionnement et l’organisation de la collectivité
Savoir s’adapter à tous les profils d’usagers
Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
Avoir des qualités relationnelles
Savoir être :
L’agent doit être organisé, rigoureux, cordial, ponctuel, autonome et discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0233901790
Informations complémentaires
Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale)
Affiliation au CNAS
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel
Affiliation au CNAS
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.