Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050260224001515
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'église, Digosville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
La commune de DIGOSVILLE (50110) recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
• Homme/Femme
• Permis B en cours de validité (obligatoire) Permis PL (facultatif)
• Une visite de l’atelier municipal sera faite lors des entretiens
Mission du poste / Activités
• Assurer l’entretien et la bonne tenue de la commune
Conditions d’exercice
• Temps Complet : 35h00 hebdomadaire
• Homme/Femme
• Permis B en cours de validité (obligatoire) Permis PL (facultatif)
• Une visite de l’atelier municipal sera faite lors des entretiens
Mission du poste / Activités
• Assurer l’entretien et la bonne tenue de la commune
Conditions d’exercice
• Temps Complet : 35h00 hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
• Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accidents liés à un équipement, un bâtiment/installations tertiaires,
• Interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…) dans les bâtiments communaux : écoles, salles polyvalentes de la Ferme du Four, salle de sports et multi-activités « Espace Michel LEPOITTEVIN », stade de football municipal, salles des associations…
• Achat de fournitures pour effectuer les réparations,
• Effectuer des opérations de terrassement et de déblaiement, curage de fossés,
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (chemins communaux), déneigement
• Dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
• Ramasser les détritus, dépôts sauvages, vider les poubelles,
• Faucher les accotements et talus,
• Effectuer des plantations,
• Arroser espaces verts et parterre de fleurs (la commune de Digosville possède 3 fleurs au concours départemental des villes et villages fleuris)
• Tondre les surfaces en herbe,
• Tailler et entretenir les haies et les arbres et arbustes,
• Entretien du cimetière,
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel,
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils,
• Rendre compte de manière orale de son activité,
• Accompagnement des entreprises extérieures pour les contrôles des locaux,
• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)
• Interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…) dans les bâtiments communaux : écoles, salles polyvalentes de la Ferme du Four, salle de sports et multi-activités « Espace Michel LEPOITTEVIN », stade de football municipal, salles des associations…
• Achat de fournitures pour effectuer les réparations,
• Effectuer des opérations de terrassement et de déblaiement, curage de fossés,
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier (chemins communaux), déneigement
• Dégager et nettoyer les voies et espaces publics,
• Ramasser les détritus, dépôts sauvages, vider les poubelles,
• Faucher les accotements et talus,
• Effectuer des plantations,
• Arroser espaces verts et parterre de fleurs (la commune de Digosville possède 3 fleurs au concours départemental des villes et villages fleuris)
• Tondre les surfaces en herbe,
• Tailler et entretenir les haies et les arbres et arbustes,
• Entretien du cimetière,
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel,
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils,
• Rendre compte de manière orale de son activité,
• Accompagnement des entreprises extérieures pour les contrôles des locaux,
• Mise en place de signalisations, déviations lors de manifestations festives et/ou commémoratives sur le domaine public.
• Manutention et installation des structures nécessaires aux manifestations (barrières, tentes, tables, bancs …)
Profils recherchés
• Expérience souhaitée (selon le descriptif ci-dessous)
• Autonomie, multi-tâches, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, force de proposition
Compétences comportementales requises pour le poste : savoirs être
• Polyvalence, organisation, autonomie, prise d’initiative, être disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week-end et jours fériés lors de manifestations, travaux, interventions non programmées,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé)
• Manipulation de matériels et matériaux lourds en respectant la législation,
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Autonomie, multi-tâches, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, force de proposition
Compétences comportementales requises pour le poste : savoirs être
• Polyvalence, organisation, autonomie, prise d’initiative, être disponible pour nécessité de service en dehors des heures du service pour réaliser des heures supplémentaires, le week-end et jours fériés lors de manifestations, travaux, interventions non programmées,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe, travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé)
• Manipulation de matériels et matériaux lourds en respectant la législation,
• Port de vêtements professionnels adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233229088
Informations complémentaires
L'agent pourra bénéficier du RIFSEEP (prime mensuelle et annuelle) ainsi que d'une Bonification Indiciaire.
L'agent pourra aussi bénéficier du CNAS (Comité d'œuvres sociales).
L'agent pourra aussi bénéficier du CNAS (Comité d'œuvres sociales).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.