Agent technique polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O050260225000842
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Commune nouvelle au 1er janvier 2016 - regroupant 7 communes historiques
superficie de 65km²
Lieu de travail
rue des Ateliers, Picauville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du respnsable des services techniques et dans le cadre d'une disponibilité d'un agent, nous recherchons un agent pour assurer les missions d'agent de maîtrise polyvalent dans le bâtiment
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien du patrimoine bâti de la commune
Travaux d’électricité
- Entretien le patrimoine bâti au niveau électricité (réparations, créations)
- Intervention sur les installations électriques (branchements, réalisation, vérifications, remplacement des pièces défectueuses, …)
- Suivi des contrôles périodiques des installations électriques des bâtiments
- Suivi des installations des équipements de chauffage et ventilation
- Gestion des alarmes des bâtiments
- Surveillance du bon fonctionnement de l’éclairage public
- Identification des pannes, les diagnostiquer et les déclarer sur la plateforme de l’éclairage public
- Participation aux réunions de chantier pour les projets structurants sur le patrimoine bâti de la commune (construction/rénovation)

Travaux de plomberie
- Entretien le patrimoine bâti au niveau plomberie (réparations, créations)
- Vérification de l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
- Remplacement des pièces défectueuses

Travaux divers
- Aménagement intérieur des bâtiments
- Installation de mobiliers
- Entretien et suivi du réseau télécom de la commune.
- Gestion du parc informatique et télécommunication

Station d’épuration
- Entretien de la station d’épuration et des postes de relèvement et des réseaux (nettoyage à haute pression des équipements, surveillance et réparation
- Suivi informatique des relevés de la station
- Suivi des contrôles réglementaires
- Déclaration des relevés mensuels auprès de l’Agence de l’eau et de la Police de l’eau
- Relation avec le service départemental de la SATESE


ACTIVITES SECONDAIRES
Travaux divers
- Services aux associations
- Vaguemestre en remplacement (distribution des plis, courriers, bulletins de communication, sono aux cérémonies)
- Soutien de l’équipe lors de la mise en place du plan communal de sauvegarde
- Désherbage, balayage de la voirie
- Ramassage des papiers, feuilles et détritus sur l’espace public


Et d’autres tâches demandées, suivant les nécessités du service (voirie, espaces verts,…)
Profils recherchés
- être titulaire du permis de conduire
- avoir une habilitation électrique
- Pompier volontaire souhaité

- maitrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- connaissance des régles d'entretien des bâtiments
- connaissance du matériel des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effecteur
- connaissance des techniques de nettoyaeget et d'entretien des équipement

- capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie
- rigueur
- savoir rendre compte de ses missions
- réactivité
- respext des consignes et des regles

Contact et modalités de candidature

Contact
LEJEUNE Elise - 0233410018 - direction@picauville.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires:
tickets restaurants
COS 50
régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.