Chargé de mission Attractivité centre ville et commerces (h/f)

Offre n° O050260227000447
Publiée le 28/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Attractivité et Urbanisme durable et rattaché à la DGA, vous serez le·la référent·e commerce et action coeur de la ville de Cherbourg-en-Cotentin. Vous participerez à l'élaboration, à la coordination et à la mise en oeuvre des actions contribuant au renforcement de l'attractivité du centre-ville et de l'attractivité commerciale de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Attractivité et Urbanisme durable et rattaché à la DGA, vous serez le·la référent·e commerce et action coeur de la ville de Cherbourg-en-Cotentin. Vous participerez à l'élaboration, à la coordination et à la mise en oeuvre des actions contribuant au renforcement de l'attractivité du centre-ville et de l'attractivité commerciale de la ville.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques transversales de revitalisation du centre- ville qui correspondent aux objectifs du programme Action coeur de ville sachant que le périmètre de l'Opération Revitalisation du Territoire a été étendu et intègre l'entrée de ville coté Est.
* Assurer l'animation et la préparation des réunions et l'exécution des actes administratifs et financiers liés aux actions du programme Action Coeur de ville.
* Mobiliser les dispositifs d'aides en faveur du commerce et de l'artisanat et instaurer une veille sur les expérimentations
* Renforcer la coopération entre les acteurs privés et publics qui contribuent à l'attractivité du centre- ville
* Prospecter accueillir, accompagner les porteurs de projets de création ou de développement commercial.
* Animer l'observatoire du commerce mis en place par les chambres consulaires. Recenser les besoins des créateurs et repreneurs locaux pour faciliter la mise en relation entre preneurs et bailleurs et organiser l'intervention sur les locaux commerciaux stratégiques en cas de défaillance des acteurs privés.
* En lien avec les associations de commerçants favoriser le développement de la zone de chalandise et l'activité des commerces de centres ville
* Participer aux réseaux professionnels liés à ces thématiques.
Profils recherchés
Catégorie A, grade d'Attaché
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Formation Bac +3 à +5 en économie, école de commerce, ou développement territorial souhaité
Permis B exigé??
Télétravail possible 1 journée par semaine
Compétences et qualités requises :
* Connaissances confirmées de l'environnement juridique, financier et institutionnel des collectivités
* Connaissances des techniques de management de projet
* Bon relationnel
* Autonomie et rigueur


Des questions?
Laurence TALVAT - 02.33.08.26.72
DGA Pôle Attractivité et Urbanisme durable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.