Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050260227000619
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Ecoliers, Bourgvallées (Manche (50))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourgvallées recrute un agent des interventions techniques polyvalent.
Vous intégrerez l’équipe des services techniques composée de 6 agents. Vous serez placée sous la responsabilité de la secrétaire générale et du responsable des services techniques et aurez pour mission d’assurer l’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine bâti communal.
Vous intégrerez l’équipe des services techniques composée de 6 agents. Vous serez placée sous la responsabilité de la secrétaire générale et du responsable des services techniques et aurez pour mission d’assurer l’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie (70%)
• Effectuer des travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, de façon autonome ou en binôme (30%)
• Missions complémentaires
1) Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie
- Effectuer la tonte des espaces verts, la taille des haies, des arbustes et des massifs
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetières, talus)
- Effectuer des travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces, des espaces sportifs et autres équipements
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, etc.)
- Faucher les accotements et les talus routiers
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuations des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviales)
2) Effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, plomberie, etc.)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires
- Rendre compte de l’ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie
- Tenir à jour les registres d’intervention
3) Missions complémentaires
- Réaliser les travaux de manutention (déménagement de bureau, installation de mobilier, etc.)
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils, matériels et équipements mis à disposition
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
- Remplacement ponctuel ou assistance des autres agents techniques sur leurs différentes missions
• Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie (70%)
• Effectuer des travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, de façon autonome ou en binôme (30%)
• Missions complémentaires
1) Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels et de la voirie
- Effectuer la tonte des espaces verts, la taille des haies, des arbustes et des massifs
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetières, talus)
- Effectuer des travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces, des espaces sportifs et autres équipements
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, etc.)
- Faucher les accotements et les talus routiers
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuations des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviales)
2) Effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, plomberie, etc.)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
- Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires
- Rendre compte de l’ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie
- Tenir à jour les registres d’intervention
3) Missions complémentaires
- Réaliser les travaux de manutention (déménagement de bureau, installation de mobilier, etc.)
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer et entretenir les outils, matériels et équipements mis à disposition
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
- Remplacement ponctuel ou assistance des autres agents techniques sur leurs différentes missions
Profils recherchés
Niveau de formation souhaité :
- Formation en entretien des espaces verts
- Permis de conduire B, permis remorque E
-CACES (apprécié)
Niveau d’expérience requis :
Expérience dans un poste similaire
Savoirs faire / compétences techniques
- Maitrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
- Maîtrise des éléments concernant la sécurité des ERP
- Maîtrise les techniques de base en maçonnerie, électricité, plomberie, plâtrerie, peinture, et carrelage
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité
Savoirs être
- Bon relationnel avec le public
- Autonomie, capacité d’organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Conditions d’exercice liées au poste :
- Horaires et cycles de travail : cycle de travail annuel (été et hiver), horaires à définir avec son binôme
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, manutention de charges lourdes
- Outillage spécialisé et EPI fournis
- Formation en entretien des espaces verts
- Permis de conduire B, permis remorque E
-CACES (apprécié)
Niveau d’expérience requis :
Expérience dans un poste similaire
Savoirs faire / compétences techniques
- Maitrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
- Maîtrise des éléments concernant la sécurité des ERP
- Maîtrise les techniques de base en maçonnerie, électricité, plomberie, plâtrerie, peinture, et carrelage
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et des produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité
Savoirs être
- Bon relationnel avec le public
- Autonomie, capacité d’organisation
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Conditions d’exercice liées au poste :
- Horaires et cycles de travail : cycle de travail annuel (été et hiver), horaires à définir avec son binôme
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, manutention de charges lourdes
- Outillage spécialisé et EPI fournis
Contact et modalités de candidature
Contact
0233557199
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 2 rue des écoliers, Saint-Samson-de-Bonfossé, 50750 BOURGVALLEES ou par mail à rh@bourgvallees.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.