Technicien/Ingénieur VRD (h/f)
Offre n° O050260303000785
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche (50))
Poste à pourvoir le
02/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d’un contrat d’apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d’un contrat d’apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur Infrastructures et batiments vous serez en charge de :
- Concevoir et réaliser à l’aide d’outils informatique des projets de voirie et réseaux divers (eau pluviale, eau usée, éclairage public, eau potable, FO)
- Assurer le suivi de travaux VRD
- Assurer la gestion, la maintenance et les travaux sur l'éclairage public
'- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes
- Etude et suivi de travaux pour les travaux de mise en accessibilité des bâtiments
'- Assurer le pilotage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et travaux neufs sur les bâtiments
- Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts notamment pour des projets de désimperméabilisation de cours
- Assurer la maintenance et les vérifications des ouvrages des eaux pluviales des batiments communautaires et sur les zones d'actités
- Assurer le déploiement et la mainteance de bornes de recharge pour les véhicules électriques
- Assure la conduite d'opérations de travaux neufs, réhabilitation ou amélioration, mises en sécurité, mise en accessibilité en lien avec les différents intervenants (MOE, Bureau de contrôle, SPS, entreprises...)
- Concevoir et réaliser à l’aide d’outils informatique des projets de voirie et réseaux divers (eau pluviale, eau usée, éclairage public, eau potable, FO)
- Assurer le suivi de travaux VRD
- Assurer la gestion, la maintenance et les travaux sur l'éclairage public
'- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes
- Etude et suivi de travaux pour les travaux de mise en accessibilité des bâtiments
'- Assurer le pilotage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et travaux neufs sur les bâtiments
- Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts notamment pour des projets de désimperméabilisation de cours
- Assurer la maintenance et les vérifications des ouvrages des eaux pluviales des batiments communautaires et sur les zones d'actités
- Assurer le déploiement et la mainteance de bornes de recharge pour les véhicules électriques
- Assure la conduite d'opérations de travaux neufs, réhabilitation ou amélioration, mises en sécurité, mise en accessibilité en lien avec les différents intervenants (MOE, Bureau de contrôle, SPS, entreprises...)
Profils recherchés
Savoir
- Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée)
- Connaitre les techniques et outils de planification
- Maitriser la lecture et l’utilisation de plans à toutes les échelles
- Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel de dessin comme Autocad
- Notions de base en urbanisme
- Connaitre les normes et réglementation en signalisation routière
Savoir faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
- Conception VRD
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets
- Chiffrer une étude
- Etablir un cahier des charges/pièces techniques pour consultation (CCTP, BP, DE)
- Communiquer avec les entreprises
- Analyser les offres des entreprises
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l’application des règles de sécurité
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Réaliser les diagnostics des réseaux existants
- Suivre des travaux VRD
Savoir être
- Sens du service public
- Esprit de rigueur, d’organisation et d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Etre à l'écoute
Permis B indispendable
Diplome requis : ingénieur ou master (niveau Bac + 5) dans des domaines liés au génie civil et infrastructures
- Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée)
- Connaitre les techniques et outils de planification
- Maitriser la lecture et l’utilisation de plans à toutes les échelles
- Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel de dessin comme Autocad
- Notions de base en urbanisme
- Connaitre les normes et réglementation en signalisation routière
Savoir faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
- Conception VRD
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets
- Chiffrer une étude
- Etablir un cahier des charges/pièces techniques pour consultation (CCTP, BP, DE)
- Communiquer avec les entreprises
- Analyser les offres des entreprises
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l’application des règles de sécurité
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Réaliser les diagnostics des réseaux existants
- Suivre des travaux VRD
Savoir être
- Sens du service public
- Esprit de rigueur, d’organisation et d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Etre à l'écoute
Permis B indispendable
Diplome requis : ingénieur ou master (niveau Bac + 5) dans des domaines liés au génie civil et infrastructures
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) : complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an), titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale, adhésion possible à l’amicale du personnel, aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS (Comité National d’Action Sociale = comité d’entreprise).
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l’Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie www.msm-normandie.fr
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.
- Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) : complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an), titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale, adhésion possible à l’amicale du personnel, aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS (Comité National d’Action Sociale = comité d’entreprise).
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site Interne de l’Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie www.msm-normandie.fr
Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
