Médecin de PMI - SAINT-LO À 50% (h/f)

Offre n° O050260303001429
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la libération, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin PMI du pôle d'action sociale de Saint-Lô travaillera avec
- 1 médecin de PMI;
- 1 puéricultrice conseillère technique;
- 8 puéricultrices PMI;
- 2 sages-femmes;
- 1 conseillère conjugale et familiale.

L'organisation des services de PMI ainsi que ses missions obligatoires sont codifiées dans le code de la santé publique (CSP) et dans le code de l'action sociale et des familles (CASF) : 
- L'accueil et des modes de garde du jeune enfant;
- Les centres de santé sexuelle;
- La protection de l'enfance;
- La périnatalité et de soutien à la parentalité;
- La parentalité et de santé du jeune enfant;
- L'épidémiologie et santé publique.

La protection maternelle et infantile est dirigée par un médecin départemental et comprend des personnels qualifiés notamment dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique. Ces personnels exercent au sein d'équipes pluridisciplinaires. 
Dans le Département de la Manche, le service de PMI est organisé de la manière suivante :
Au sein de la direction à Saint Lô se trouvent :
- Un médecin départemental;
- Un sage-femme, conseiller technique sage-femme et conseillers conjugaux et familiaux;
- Un responsable de la mission accueil et référents métiers PMI qui encadre :

- une puéricultrice, référente des modes d'accueils collectifs;
- trois référents administratifs des modes d'accueils;
- un gestionnaire administrative.
Le médecin départemental est le chef de service des médecins territoriaux exerçant dans les pôles d'action Sociale du Département. 
Le médecin de protection maternelle et infantile, titulaire d'un doctorat en médecine, participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Il conçoit et met en oeuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention. Il participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d'intervention.
Le médecin du territoire encadre les professionnels de PMI rattachés au CMS (médecin de secteur, sage-femme, puéricultrice conseillère technique, infirmière-puéricultrice, conseillère conjugale et familiale) en charge de mettre en oeuvre les missions de la politique publique. Il est appuyé dans ses missions par un puériculteur conseiller technique, qui assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe. Ce dernier assure le suivi des agréments, coordonne les liens avec l'équipe pluridisciplinaire et notamment avec l'aide sociale à l'enfance, développe le partenariat, apporte le conseil technique à l'équipe. 
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les missions légales de prévention médico-sociale dans les domaines suivants :
1. organise les actions du centre de santé sexuelle sur son territoire et en y participant le cas échéant, Ainsi, le médecin de PMI peut être amené à réaliser des consultations en centre de santé sexuelle dans ce cadre. Ces consultations incluent la contraception, le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST). Il pourra réaliser les vaccinations prévues par le calendrier vaccinal. 
2. pilote les actions prénatales en faveur des futures mères;
3. réalise pour les enfants de moins de 6 ans des consultations, bilans de santé en école maternelle, actions de prévention et de promotion de la santé...;
4. supervise au besoin les décisions d'agrément des assistants maternels et familiaux déléguées au puériculteur conseiller technique, participe à l'évaluation des situations litigieuses;
5. participe au besoin et en lien avec la puéricultrice référente des modes d'accueils, au suivi et au contrôle des structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans;
6. coordonne le suivi médical des enfants confiés au Département au titre de l'aide sociale à l'enfance ; apporte du conseil technique à l'équipe pluridisciplinaire et aux professionnels de PMI, en collaboration avec le puériculteur conseiller technique ; donne un avis motivé sur les situations individuelles de protection de l'enfance ; participe aux actions de protection de l'enfance. Rencontre en consultations les enfants confiés de moins de 6 ans, à minima une fois par an;
7. élabore à partir des données statistiques et épidémiologiques des propositions de projets locaux et contribue à la réflexion collégiale;
8. Cote les actes sans avance de frais pour l'usager selon la convention de financement établie entre le Département et la CPAM de la Manche en respectant la nomenclature en vigueur dans le cadre de ces consultations.
- Inscription dans l'organisation en territoire pour l'articulation du service de protection maternelle et infantile avec les partenaires internes en pôle d'action sociale et avec les interlocuteurs extérieurs, notamment les établissements de santé et professionnels de santé.
- Animation et encadrement de l'équipe constituée d'une puéricultrice conseillère technique, d'infirmières-puéricultrices, d'une sage-femme et d'une conseillère conjugale et familiale

Diplôme de docteur en médecine
Spécialité pédiatrique
À défaut, spécialité généraliste avec une expérience ou une motivation particulière dans le domaine de la pédiatrie, de la pédiatrie sociale ou de la santé publique.
Profils recherchés
Professionnelles :
- Aptitude au travail d'équipe, au travail en transversalité ;
- Animé du sens du service public ;
- Connaissance des enjeux des collectivités locales ;
- Capacité à animer des réunions et à négocier avec les différents partenaires ;
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet).

Personnelles :
- Pragmatique, réactif, dynamique, doté d'un sens de la communication ;
- Sens des relations humaines ;
- Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Emmanuelle Robin, directrice de la DPEEF au 06 59 40 10 16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.