Adjoint au chef de groupement des territoires (h/f)
Offre n° O050260304000531
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'adjoint au chef de groupement des territoires est le collaborateur direct et le suppléant du chef de groupement dans toutes ses missions et compétences. Il doit être en capacité d'assurer l'intérim de la fonction.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la suppléance des commandants de compagnie en cas d'empêchement, d'absence ou de congés ;
- Participer au comité de direction de l'établissement en qualité de suppléant en l'absence du chef de groupement, ou à la demande expresse du directeur départemental ;
- Participer à l'élaboration des politiques publiques impliquant le SDIS et à la stratégie départementale dans tous les domaines ;
- Participer et/ou animer des groupes de réflexion en mode projet sur les dossiers structurants du SDIS à la demande du chef de groupement des territoires ;
Participer à la mise en oeuvre sur le territoire de la politique départementale du SDIS ;
- Encadrer et accompagner les quatre commandants de compagnies dans leurs missions d'animation des 50 centres d'incendie et de secours du département de la Manche ;
- Participer à des missions d'évaluation des unités territoriales, des actions correctives à mener ou à proposer, particulièrement en termes de réponse opérationnelle, de formation, de logistique et de ressources humaines ;
- Piloter les activités de chancellerie (honneurs et récompenses) et superviser les protocoles de cérémonies sur les compagnies ;
- Participer aux missions de représentation du service (cérémonies protocolaires et évènementielles, réunions et autres manifestations à la demande du directeur ou du chef de groupement) ;
- Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départementale.
- Participer au comité de direction de l'établissement en qualité de suppléant en l'absence du chef de groupement, ou à la demande expresse du directeur départemental ;
- Participer à l'élaboration des politiques publiques impliquant le SDIS et à la stratégie départementale dans tous les domaines ;
- Participer et/ou animer des groupes de réflexion en mode projet sur les dossiers structurants du SDIS à la demande du chef de groupement des territoires ;
Participer à la mise en oeuvre sur le territoire de la politique départementale du SDIS ;
- Encadrer et accompagner les quatre commandants de compagnies dans leurs missions d'animation des 50 centres d'incendie et de secours du département de la Manche ;
- Participer à des missions d'évaluation des unités territoriales, des actions correctives à mener ou à proposer, particulièrement en termes de réponse opérationnelle, de formation, de logistique et de ressources humaines ;
- Piloter les activités de chancellerie (honneurs et récompenses) et superviser les protocoles de cérémonies sur les compagnies ;
- Participer aux missions de représentation du service (cérémonies protocolaires et évènementielles, réunions et autres manifestations à la demande du directeur ou du chef de groupement) ;
- Participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départementale.
Profils recherchés
- Loyal ;
- Très disponible ;
- Expérience de commandement d'unités territoriales ou de chef de compagnie ;
- Expérience en état-major appréciée ;
- Empathie marquée pour le volontariat ;
- RCH 3 et RAD 3 souhaités.
- Très disponible ;
- Expérience de commandement d'unités territoriales ou de chef de compagnie ;
- Expérience en état-major appréciée ;
- Empathie marquée pour le volontariat ;
- RCH 3 et RAD 3 souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@sdis50.fr
Informations complémentaires
Poste susceptible d'être à pourvoir à compter du 1er mai 2026
Temps de travail : poste à temps complet
Régime de travail : service hors rang (SHR + astreintes)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + adhésion au CNAS.
Gardes en qualité de chef de groupe et/ou de Colonne.
Participation à la chaine de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de Saint-Lô la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les weekends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Cédric PALMIER, chef du groupement des territoires par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration des services d'incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l'adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 3 avril 2026. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet
Régime de travail : service hors rang (SHR + astreintes)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + adhésion au CNAS.
Gardes en qualité de chef de groupe et/ou de Colonne.
Participation à la chaine de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de Saint-Lô la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les weekends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Cédric PALMIER, chef du groupement des territoires par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration des services d'incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l'adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 3 avril 2026. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.