CDD - Assistant social polyvalent de secteur (SAINT-LÔ) (h/f)
Offre n° O050260304001086
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la libération, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale
- Informer et orienter les usagers
- évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
- leur proposer un accompagnement social et éducatif
- instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
- effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Concourir à la mission protection de l'enfance
- évaluer les informations préoccupantes
- rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
- instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
- développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Contribuer à la mission insertion
- accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
- élaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
- instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
- analyser les besoins collectifs
- construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
- animer et conduire une intervention
- évaluer l'action menée
Participer au développement social territorial
- contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
- participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social
Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à temps plein
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale
- Informer et orienter les usagers
- évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
- leur proposer un accompagnement social et éducatif
- instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
- effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Concourir à la mission protection de l'enfance
- évaluer les informations préoccupantes
- rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
- instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
- développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Contribuer à la mission insertion
- accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
- élaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
- instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
- analyser les besoins collectifs
- construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
- animer et conduire une intervention
- évaluer l'action menée
Participer au développement social territorial
- contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
- participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social
Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à temps plein
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.
Profils recherchés
- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Nombreux déplacements
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Nombreux déplacements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Aurélie Anquetil au 06.98.60.39.10
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.