Saisonnier - Agent de gestion d'une Zone de Mouillage et d'Equipement Léger (ZMEL) Archipel de CHAUSEY (h/f)

Offre n° O050260304001126
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
chausey, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SyMEL assure la gestion de près de 5200 ha de sites naturels terrestres acquis par le Conservatoire du littoral et le conseil départemental de la Manche ainsi que de 5000 ha de Domaine Public Maritime attribués en 2007 puis en 2019 au Conservatoire du littoral sur l'archipel de Chausey.
L'ensemble de la gestion est assuré par une équipe de 16 personnes dont 11 gardes littoraux répartis sur le littoral de la Manche.
Sur l'archipel de Chausey, 2 gardes du littoral assurent toute l'année la mise en œuvre des actions de gestion sur le domaine relevant du Conservatoire du littoral. En 2019, la mise en place d'une Zone de Mouillages et d'Equipements Légers (ZMEL) à proximité de la Grande Île de Chausey constitue un outil important permettant, via une réglementation spécifique, une organisation de la zone plus efficace en termes de sécurité, de lisibilité pour les usagers et favorisant la protection de l'environnement.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique du SyMEL. Il sera sous l'autorité fonctionnelle et travaillera en étroite collaboration avec les gardes du littoral présents sur l'archipel.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de l'exploitation et de l'application des règlements de police et d'exploitation de la ZMEL :
Accueil, information et sensibilisation des usagers :
- Accueillir, informer et conseiller techniquement les usagers
- Répondre aux appels VHF et téléphone
- Orienter les usagers sur les équipements adaptés à leur embarcation, assurer le placement et apporter si besoin une aide à l'amarrage.
- Informer les usagers sur la réglementation en vigueur, rappeler les consignes de sécurité et sensibiliser les usagers aux enjeux de protection de l'archipel
- Diffuser des supports de communication
Surveillance et contrôle des activités sur la zone :
- Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux
- Contrôler le stationnement des bateaux
- Veiller et sensibiliser au respect du règlement de police et d'exploitation de la ZMEL
- Enregistrer des données de comptage alimentant l'observatoire de la fréquentation mis en place sur l'archipel.
Surveillance et contrôle des équipements :
- Réaliser lorsque nécessaire l'inventaire des équipements (positionnement, dégradations)
- S'assurer de la bonne réalisation de l'entretien des équipements individuels par les titulaires et collectifs par le gestionnaire
- Rapporter tout incident ou dégradation, toute anomalie ou dysfonctionnement
Perception de redevance d'occupation des lignes visiteurs :
- Conseiller et renseigner les usagers sur le système de redevance mis en place pour l'occupation des lignes visiteurs et en assurer la perception auprès des occupants
- Assurer le pointage quotidien des bateaux, percevoir le paiement des occupants quotidiennement et assurer un reporting précis permettant une fiabilisation du dispositif et son évaluation - (utilisation de tableurs Excel à maîtriser)
- Rapporter toute anomalie ou dysfonctionnement
- Assurer la régie de recette propre à la ZMEL

Moyens matériels
Afin de remplir efficacement ses missions, l'agent d'accueil et d'exploitation sera basé à Chausey tout au long de son contrat. Un hébergement sur site sera mis à disposition de l'agent. Un bureau, équipé de matériel informatique lui sera également mis à disposition. Une embarcation lui permettra d'assurer ses missions quotidiennes sur le plan d'eau.
Profils recherchés
Bonne connaissance du monde maritime et de sa réglementation :
- Signalisation maritime
- Navigation et météo
- Langage marin
- Matelotage
- Connaissance des types de bateaux
- Règles de manœuvres et d'amarrage
Prévention et lutte contre les sinistres et accidents :
- Veiller à l'application des règles concernant l'usage du règlement de police
- Donner l'alerte, prendre les mesures appropriées en cas de sinistre et effectuer un rapport
- Requérir, en cas de sinistre, l'aide de l'équipage des navires ou bateaux et du personnel présents
Sécurité :
- Connaissance et usage des équipements de protection individuels
- Technique et langage radio VHF
- Consignes de sécurité, gestes de premiers secours, prévention incendie
Compétences :
- Aptitude à travailler en milieu insulaire et en mer
- Grande disponibilité
- Capacité d'écoute, de diplomatie
- Aisance en communication, sens du contact et capacités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude physique et au travail en extérieur
- Aptitude à rendre compte
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable pour la Régie)
- Aptitude pour la gestion de caisse et de la Régie
Expérience et Formations
- Expérience dans le domaine maritime
- Formation niveau BAC
- Permis côtier
Conditions d'exercice et statutaires
Contrat saisonnier (mi-mai à fin-octobre 2023)
Poste basé à Chausey
Horaires irréguliers et amplitudes horaires variables (soirées, week-end et jours fériés). Rythme de travail variable. Travail 6 jours par semaine.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Personne à contacter pour des renseignements sur le poste :
- Pierrick LIZOT, responsable du pôle technique du SyMEL, 02 33 05 98 78 (pierrick.lizot@manche.fr)


Adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum vitae) par messagerie (symel@manche.fr)
ou par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du SyMEL
Maison du Département
50050 Saint-Lô cedex
Les réponses aux candidats seront adressées au terme du recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.