Agent d’entretien voirie urbaine (h/f)
Offre n° O050260304001330
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de la voirie urbaine, vous assurez les différents travaux d’entretien et de manutention sur le domaine public de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie et du domaine public (nids de poules, désherbage, grilles de pluviales, etc.)
- Entretien de la signalisation (horizontale et verticale)
- Génie civil (abaissement de bordures, reprise de pavés, scellement de grilles et tampons, etc.)
- Maçonnerie voirie (confection de dalles, réparations murets, etc.)
- Participation aux travaux de viabilisation hivernale (salage, déneigement...)
- Transport pour l'imprimerie
- Conduite de nacelle pour les illuminations
- Pose des panneaux électoraux
Caractéristiques du poste :
- Respect strict des consignes de sécurité, notamment sur les chantiers proches de la circulation
- Aptitude aux travaux physiques en extérieur (terrassement manuel, travail au sol, etc.)
- Disponibilité pour travailler le samedi après-midi (1 week-end sur 3)
- Entretien de la signalisation (horizontale et verticale)
- Génie civil (abaissement de bordures, reprise de pavés, scellement de grilles et tampons, etc.)
- Maçonnerie voirie (confection de dalles, réparations murets, etc.)
- Participation aux travaux de viabilisation hivernale (salage, déneigement...)
- Transport pour l'imprimerie
- Conduite de nacelle pour les illuminations
- Pose des panneaux électoraux
Caractéristiques du poste :
- Respect strict des consignes de sécurité, notamment sur les chantiers proches de la circulation
- Aptitude aux travaux physiques en extérieur (terrassement manuel, travail au sol, etc.)
- Disponibilité pour travailler le samedi après-midi (1 week-end sur 3)
Profils recherchés
- Rigoureux et attentif aux règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux conditions extérieures
- Expérience souhaitée dans les travaux de voirie, maçonnerie ou signalisation
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds souhaité
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux conditions extérieures
- Expérience souhaitée dans les travaux de voirie, maçonnerie ou signalisation
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le vendredi 3 avril 2026 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le jeudi 16 avril 2026 après midi
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le jeudi 16 avril 2026 après midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.