Maitre-nageur sauveteur (h/f)

Offre n° O050260305001075
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
A ce titre, vous : 
- Assurez la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurez la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevez, mettez en oeuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Missions particulières ou ponctuelles 
Vous serez également amené(e) à : 
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.

Sujétions particulières liées à la fonction
Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées, congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Remplacement ponctuel sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô Agglo

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.Et si vous aviez le bon profil ? 
- Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN,
- Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym,
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, 
- Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique, 
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
A ce titre, vous :
- Assurez la sécurité de la baignade conformément au POSS,
- Assurez la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
- Concevez, mettez en oeuvre et évaluez les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Missions particulières ou ponctuelles
Vous serez également amené(e) à :
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation,
- Veiller au respect des règles d'hygiène,
- Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement,
- Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
- Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation.

Sujétions particulières liées à la fonction
Disponibilité, travail le week-end, jours fériés et soirées, congés en période de vacances scolaires ou de fermeture technique.
Remplacement ponctuel sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô Agglo

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Profils recherchés
Et si vous aviez le bon profil ? 
- Vous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN,
- Vous êtes à jour du CAEPMNS et du PSE1-PSE2,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques et les pratiques récentes de l'aquagym,
- Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe, 
- Vous êtes pédagogue, motivé(e) et dynamique, 
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles.Type de poste: Contractuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.