2 Policiers municipaux (h/f)
Offre n° O050260306000809
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 14 septembre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
- Filière police - Catégorie C
- Poste à temps complet, basé à la police pluricommunale de Granville - Donville-les-Bains - 11 Rue Clément Desmaisons, à Granville
- Travail sur le terrain à 39 h/semaine - Cycle de travail du lundi au samedi, selon une organisation planifiée par le responsable du service, avec un samedi sur deux travaillé (en moyenne)
- Rythme de travail variable en journée, soirée et certains week-ends en période estivale
- Formation initiale et continue obligatoires
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
La rémunération
- Traitement statutaire
- Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) - Taux fixe à 30%
Le poste et ses missions
Au sein du service de la Police pluricommunale Granville – Donville-les-Bains, en lien hiérarchique avec le responsable de service, vous assurez les missions confiées par les maires sur le territoire des deux communes.
Vous assurez vos missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont le responsable), de deux agents de surveillance de la voie publique et d’une assistante d’accueil.
- Vous veillez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans une approche de prévention et de dialogue avec la population
- Vous assurez l'exécution des arrêtés de police du maire et constatez par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente
- Vous assurez la surveillance sur l'ensemble du territoire communal, de chaque commune, lors de patrouilles diversifiées avec le souhait de privilégier un rôle de police de proximité, et donc des patrouilles plutôt pédestres et/ou en VTT
- Vous répondez aux attentes des administrés en matière de tranquillité et de sécurité publiques
- Vous établissez une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Vous participez à des opérations conjointes et/ou coordonnées avec la police nationale en application de la convention de coordination
- Vous faites appliquer les règles du code de la route, et tout particulièrement en matière de lutte contre les nuisances causées par les cyclomoteurs et notamment sonores, et en matière de sécurité routière
- Vous participez à la surveillance des abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux
- Vous encadrez les manifestations publiques, sportives, lié à l’événementiel
Les moyens mis à dispositions
- 2 véhicules - 4 VTT électriques
- Gilets pare-balles
- Armement de catégorie D : bâton de défense et bombe lacrymogène
- PV électronique
- Logiciel métier
- Radios - Téléphones portables (sur PVE)
Les conditions du poste
- Filière police - Catégorie C
- Poste à temps complet, basé à la police pluricommunale de Granville - Donville-les-Bains - 11 Rue Clément Desmaisons, à Granville
- Travail sur le terrain à 39 h/semaine - Cycle de travail du lundi au samedi, selon une organisation planifiée par le responsable du service, avec un samedi sur deux travaillé (en moyenne)
- Rythme de travail variable en journée, soirée et certains week-ends en période estivale
- Formation initiale et continue obligatoires
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
La rémunération
- Traitement statutaire
- Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) - Taux fixe à 30%
Le poste et ses missions
Au sein du service de la Police pluricommunale Granville – Donville-les-Bains, en lien hiérarchique avec le responsable de service, vous assurez les missions confiées par les maires sur le territoire des deux communes.
Vous assurez vos missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont le responsable), de deux agents de surveillance de la voie publique et d’une assistante d’accueil.
- Vous veillez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans une approche de prévention et de dialogue avec la population
- Vous assurez l'exécution des arrêtés de police du maire et constatez par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente
- Vous assurez la surveillance sur l'ensemble du territoire communal, de chaque commune, lors de patrouilles diversifiées avec le souhait de privilégier un rôle de police de proximité, et donc des patrouilles plutôt pédestres et/ou en VTT
- Vous répondez aux attentes des administrés en matière de tranquillité et de sécurité publiques
- Vous établissez une relation de proximité avec la population et les commerçants
- Vous participez à des opérations conjointes et/ou coordonnées avec la police nationale en application de la convention de coordination
- Vous faites appliquer les règles du code de la route, et tout particulièrement en matière de lutte contre les nuisances causées par les cyclomoteurs et notamment sonores, et en matière de sécurité routière
- Vous participez à la surveillance des abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux
- Vous encadrez les manifestations publiques, sportives, lié à l’événementiel
Les moyens mis à dispositions
- 2 véhicules - 4 VTT électriques
- Gilets pare-balles
- Armement de catégorie D : bâton de défense et bombe lacrymogène
- PV électronique
- Logiciel métier
- Radios - Téléphones portables (sur PVE)
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous êtes titulaire du concours de police municipale (souhaité), ou détenteur d’un grade de la fonction publique ou de l’armée susceptible de bénéficier d’une intégration dans le cadre d’emploi des policiers municipaux, sans passer le concours
- Vous possédez une expérience à un poste similaire (souhaité)
- Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer en véhicule sur l’ensemble des territoires des deux communes (obligatoire)
- Vous possédez une excellente connaissance des missions de la police municipale
- Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques (en particulier avec les usagers) et êtes adepte d’une police de proximité et de prévention
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes titulaire du concours de police municipale (souhaité), ou détenteur d’un grade de la fonction publique ou de l’armée susceptible de bénéficier d’une intégration dans le cadre d’emploi des policiers municipaux, sans passer le concours
- Vous possédez une expérience à un poste similaire (souhaité)
- Vous détenez le permis B pour pouvoir vous déplacer en véhicule sur l’ensemble des territoires des deux communes (obligatoire)
- Vous possédez une excellente connaissance des missions de la police municipale
- Vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques (en particulier avec les usagers) et êtes adepte d’une police de proximité et de prévention
- Vous maîtrisez les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels à hauteur de 84 € (dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
LIEN DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Granville via le lien internet suivant :
https://careers.werecruit.io/fr/ville-de-granville/offres/2-policiers-municipaux-fh-c9d2c6
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels à hauteur de 84 € (dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
LIEN DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Granville via le lien internet suivant :
https://careers.werecruit.io/fr/ville-de-granville/offres/2-policiers-municipaux-fh-c9d2c6
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.