Agent comptable (h/f)
Offre n° O050260309000189
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue de la Libération, Saint-James (Manche (50))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent comptable participe à l’exécution budgétaire et comptable à travers le suivi des opérations financières, contribue au processus de préparation du budget, assure la gestion et le suivi des procédures liées aux marchés publics, et veille à la gestion et au suivi des contrats et dossiers d’assurances.
Missions / conditions d'exercice
1) Exécution budgétaire et comptable
• Mettre en place la chaîne comptable,
• Saisir les engagements des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement, suivre les crédits et alerter sur les écarts entre prévisionnel et réalisé,
• Gérer les factures sur Chorus Pro
• Dépenses : vérifier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures, saisir les mandats tant en fonctionnement qu’en investissement,
• Recettes : vérifier la validité des pièces justificatives, saisir les titres de recettes tant en fonctionnement qu’en investissement,
• Suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (PPI),
• Gestion de la dette : saisir les emprunts sur le logiciel de gestion comptable, mandater les échéances et suivre la dette,
• Gestion de l’inventaire : entrer les biens dans l’inventaire de la collectivité, émettre les écritures de sortie des biens et des dotations aux amortissements, suivre l’inventaire,
• Faire les demandes de versement des subventions tant en fonctionnement qu’en investissement,
• TVA et FCTVA : Faire les déclarations TVA et contrôler les recettes FCTVA,
• Classer et archiver les différentes pièces comptables,
• Gérer et suivre les contrats et conventions,
• Assurer une veille technique.
2) Participation au processus de préparation et de clôture budgétaire
• Participer au processus de préparation budgétaire en collaboration avec le DGS et la responsable du service ressources : préparation de tableaux de bord, saisie des BP et DM,
• Contrôler les lignes de crédits pour des éventuelles décisions modificatives,
• Participer aux opérations de clôture : rattachements des charges et produits, restes à réaliser, examen de la concordance et de la conformité avec les résultats de la DGFIP,
• Participer à l’élaboration des documents de clôture budgétaire : CFU, états des restes à réaliser, …),
3) Marchés publics
• Monter et suivre les marchés publics,
• Elaborer les pièces de marchés : AAPC, CCAP, CCTP (en lien avec les services ou les maîtres d’œuvre), BPU, AE, RC ;
• Suivre les procédures : suivi des passations, analyse administrative des offres, convocation de la CAO, notification des marchés et des avenants, suivi des précontentieux, du parfait achèvement et des retenues de garantie,
• Exécuter les marchés : ordres de service, facturation, avancement budgétaire des opérations.
4) Assurances
• Etre l’interlocuteur de la collectivité en matière d’assurances,
• Procéder aux déclarations de sinistres et en faire le suivi.
• Mettre en place la chaîne comptable,
• Saisir les engagements des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement, suivre les crédits et alerter sur les écarts entre prévisionnel et réalisé,
• Gérer les factures sur Chorus Pro
• Dépenses : vérifier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures, saisir les mandats tant en fonctionnement qu’en investissement,
• Recettes : vérifier la validité des pièces justificatives, saisir les titres de recettes tant en fonctionnement qu’en investissement,
• Suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (PPI),
• Gestion de la dette : saisir les emprunts sur le logiciel de gestion comptable, mandater les échéances et suivre la dette,
• Gestion de l’inventaire : entrer les biens dans l’inventaire de la collectivité, émettre les écritures de sortie des biens et des dotations aux amortissements, suivre l’inventaire,
• Faire les demandes de versement des subventions tant en fonctionnement qu’en investissement,
• TVA et FCTVA : Faire les déclarations TVA et contrôler les recettes FCTVA,
• Classer et archiver les différentes pièces comptables,
• Gérer et suivre les contrats et conventions,
• Assurer une veille technique.
2) Participation au processus de préparation et de clôture budgétaire
• Participer au processus de préparation budgétaire en collaboration avec le DGS et la responsable du service ressources : préparation de tableaux de bord, saisie des BP et DM,
• Contrôler les lignes de crédits pour des éventuelles décisions modificatives,
• Participer aux opérations de clôture : rattachements des charges et produits, restes à réaliser, examen de la concordance et de la conformité avec les résultats de la DGFIP,
• Participer à l’élaboration des documents de clôture budgétaire : CFU, états des restes à réaliser, …),
3) Marchés publics
• Monter et suivre les marchés publics,
• Elaborer les pièces de marchés : AAPC, CCAP, CCTP (en lien avec les services ou les maîtres d’œuvre), BPU, AE, RC ;
• Suivre les procédures : suivi des passations, analyse administrative des offres, convocation de la CAO, notification des marchés et des avenants, suivi des précontentieux, du parfait achèvement et des retenues de garantie,
• Exécuter les marchés : ordres de service, facturation, avancement budgétaire des opérations.
4) Assurances
• Etre l’interlocuteur de la collectivité en matière d’assurances,
• Procéder aux déclarations de sinistres et en faire le suivi.
Profils recherchés
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
• Maîtriser les procédures comptables et administratives financières,
• Maitriser l’outil informatique : Word, Excel et logiciel de gestion comptable e.magnus de Berger-Levrault,
• Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
• Avoir le sens du service public,
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve,
• Savoir rendre compte.
• Maîtriser les procédures comptables et administratives financières,
• Maitriser l’outil informatique : Word, Excel et logiciel de gestion comptable e.magnus de Berger-Levrault,
• Avoir une aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et d’organisation,
• Avoir le sens du service public,
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve,
• Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896200
Informations complémentaires
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 80 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire de la Commune Nouvelle de Saint-James
Hôtel de Ville
21 rue de la Libération
50240 SAINT-JAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.