Conseiller technique archives (h/f)
Offre n° O050260310000343
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des archives de la ville de Cherbourg-en-Cotentin assure la gestion, la conservation et la valorisation des archives administratives et historiques de la collectivité. En collaboration étroite avec la cheffe de service et un second conseiller technique, vous contribuez à la gestion des archives papier et électroniques, accompagnez les services dans leurs obligations réglementaires et participez activement à la modernisation des pratiques d'archivage.
Vous serez notamment amené à :
Gestion des archives administratives
* Accompagner les services dans l'archivage papier et numérique (conseil, appui méthodologique, rédaction de tableaux de gestion mixtes) ;
* Assurer le suivi (collecte, tri, gestion des éliminations) ;
* Organiser la réception et le classement des documents versés par les services ;
* Participer au classement de fonds et à la rédaction d'inventaires ;
* Former et accompagner les référent(e)s archives dans les mairies déléguées ;
* Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques.
Archivage électronique
* Participer au déploiement de la politique d'archivage électronique ;
* Apporter une expertise sur les projets de dématérialisation, de GED et de SAE ;
* Rédiger des profils SEDA ;
* Contribuer au traitement des arriérés de bases de données ;
* Accompagner la structuration et la sécurisation des données numériques.
Accueil et valorisation
* Participer à l'accueil et à l'orientation du public ;
* Contribuer aux actions de valorisation des archives historiques ;
* Participer à la continuité du service public et au bon fonctionnement du service.
Vous serez notamment amené à :
Gestion des archives administratives
* Accompagner les services dans l'archivage papier et numérique (conseil, appui méthodologique, rédaction de tableaux de gestion mixtes) ;
* Assurer le suivi (collecte, tri, gestion des éliminations) ;
* Organiser la réception et le classement des documents versés par les services ;
* Participer au classement de fonds et à la rédaction d'inventaires ;
* Former et accompagner les référent(e)s archives dans les mairies déléguées ;
* Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques.
Archivage électronique
* Participer au déploiement de la politique d'archivage électronique ;
* Apporter une expertise sur les projets de dématérialisation, de GED et de SAE ;
* Rédiger des profils SEDA ;
* Contribuer au traitement des arriérés de bases de données ;
* Accompagner la structuration et la sécurisation des données numériques.
Accueil et valorisation
* Participer à l'accueil et à l'orientation du public ;
* Contribuer aux actions de valorisation des archives historiques ;
* Participer à la continuité du service public et au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Le service des archives de la ville de Cherbourg-en-Cotentin assure la gestion, la conservation et la valorisation des archives administratives et historiques de la collectivité. En collaboration étroite avec la cheffe de service et un second conseiller technique, vous contribuez à la gestion des archives papier et électroniques, accompagnez les services dans leurs obligations réglementaires et participez activement à la modernisation des pratiques d'archivage.
Vous serez notamment amené à :
Gestion des archives administratives
* Accompagner les services dans l'archivage papier et numérique (conseil, appui méthodologique, rédaction de tableaux de gestion mixtes) ;
* Assurer le suivi (collecte, tri, gestion des éliminations) ;
* Organiser la réception et le classement des documents versés par les services ;
* Participer au classement de fonds et à la rédaction d'inventaires ;
* Former et accompagner les référent(e)s archives dans les mairies déléguées ;
* Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques.
Archivage électronique
* Participer au déploiement de la politique d'archivage électronique ;
* Apporter une expertise sur les projets de dématérialisation, de GED et de SAE ;
* Rédiger des profils SEDA ;
* Contribuer au traitement des arriérés de bases de données ;
* Accompagner la structuration et la sécurisation des données numériques.
Accueil et valorisation
* Participer à l'accueil et à l'orientation du public ;
* Contribuer aux actions de valorisation des archives historiques ;
* Participer à la continuité du service public et au bon fonctionnement du service.
Vous serez notamment amené à :
Gestion des archives administratives
* Accompagner les services dans l'archivage papier et numérique (conseil, appui méthodologique, rédaction de tableaux de gestion mixtes) ;
* Assurer le suivi (collecte, tri, gestion des éliminations) ;
* Organiser la réception et le classement des documents versés par les services ;
* Participer au classement de fonds et à la rédaction d'inventaires ;
* Former et accompagner les référent(e)s archives dans les mairies déléguées ;
* Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques.
Archivage électronique
* Participer au déploiement de la politique d'archivage électronique ;
* Apporter une expertise sur les projets de dématérialisation, de GED et de SAE ;
* Rédiger des profils SEDA ;
* Contribuer au traitement des arriérés de bases de données ;
* Accompagner la structuration et la sécurisation des données numériques.
Accueil et valorisation
* Participer à l'accueil et à l'orientation du public ;
* Contribuer aux actions de valorisation des archives historiques ;
* Participer à la continuité du service public et au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Catégorie B / Grade Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme en archivistique ou formation supérieure spécialisée en gestion des archives et des documents ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives des collectivités territoriales
* Connaissance des durées de conservation et des règles de communicabilité
* Maîtrise des méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, de classement, d'indexation et de catalogage
* Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des données électroniques et à l'archivage électronique
* Bonne connaissance du logiciel Asalae
* Maîtrise des techniques de numérisation et connaissances des normes de conservation
* Notions de paléographie et bonne culture historique, notamment en histoire locale
* Maîtrise des outils et de l'environnement informatique
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Autonomie
* Sens de la pédagogie
Informations complémentaires :
* Port de charges régulier
* Travail sur plusieurs sites
* Travail en présence de poussière et moisissures
Des questions?
Claire DELEUZE-SUAU- Tél: 02 50 79 17 09
Cheffe de service des archives
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme en archivistique ou formation supérieure spécialisée en gestion des archives et des documents ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives des collectivités territoriales
* Connaissance des durées de conservation et des règles de communicabilité
* Maîtrise des méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, de classement, d'indexation et de catalogage
* Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des données électroniques et à l'archivage électronique
* Bonne connaissance du logiciel Asalae
* Maîtrise des techniques de numérisation et connaissances des normes de conservation
* Notions de paléographie et bonne culture historique, notamment en histoire locale
* Maîtrise des outils et de l'environnement informatique
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Autonomie
* Sens de la pédagogie
Informations complémentaires :
* Port de charges régulier
* Travail sur plusieurs sites
* Travail en présence de poussière et moisissures
Des questions?
Claire DELEUZE-SUAU- Tél: 02 50 79 17 09
Cheffe de service des archives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.