Directeur EHPAD (h/f)
Offre n° O050260312000475
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de Gaslonde, Lessay (Manche (50))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur au sein de L’EHPAD Côte Ouest Centre Manche, établissement médico-social géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche.
L’EHPAD de 135 lits dont 3 lits d’hébergement temporaire est composé de 4 sites : Créances, Lessay, Montsenelle et La Haye (3 sites en janvier 2027). Des travaux sont en cours sur le site de Montsenelle.
L’établissement dispose d’une autorisation d’accueil de jour et d’un PASA et ouvrira une unité Alzheimer en 2027 sur le site de Montsenelle.
L’EHPAD de 135 lits dont 3 lits d’hébergement temporaire est composé de 4 sites : Créances, Lessay, Montsenelle et La Haye (3 sites en janvier 2027). Des travaux sont en cours sur le site de Montsenelle.
L’établissement dispose d’une autorisation d’accueil de jour et d’un PASA et ouvrira une unité Alzheimer en 2027 sur le site de Montsenelle.
Missions / conditions d'exercice
- Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, la Directrice assure le pilotage de l’EHPAD Côte Ouest Centre Manche. A ce titre, vous :
- Mettez en œuvre et animez le projet d’établissement avec une vision stratégique,
- Managez, fédérez les équipes pluridisciplinaires et structurez l’organisation dans un esprit exigeant et bienveillant,
- Pilotez la démarche qualité, la gestion des risques et veillez au respect des droits et de la dignité des résidents,
- Supervisez l’organisation des soins et des projets personnalisés, en lien étroit avec les infirmières coordinatrices,
- Animez le Conseil de Vie Sociale et autres commissions,
- Veillez au bien-être et à la sécurité des résidents,
Vous travaillerez en collaboration avec la Directrice du CIAS, chargée du management des services supports, notamment : Ressources Humaines, Finances et comptabilité, Système d’information.
- Mettez en œuvre et animez le projet d’établissement avec une vision stratégique,
- Managez, fédérez les équipes pluridisciplinaires et structurez l’organisation dans un esprit exigeant et bienveillant,
- Pilotez la démarche qualité, la gestion des risques et veillez au respect des droits et de la dignité des résidents,
- Supervisez l’organisation des soins et des projets personnalisés, en lien étroit avec les infirmières coordinatrices,
- Animez le Conseil de Vie Sociale et autres commissions,
- Veillez au bien-être et à la sécurité des résidents,
Vous travaillerez en collaboration avec la Directrice du CIAS, chargée du management des services supports, notamment : Ressources Humaines, Finances et comptabilité, Système d’information.
Profils recherchés
Formation souhaitée et expérience : Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou équivalent, CAFDES. Expérience souhaitée.
• Savoir-faire : Connaissances de la législation et réglementation des EHPAD, compétences en pilotage de projets, compétences en management d’équipes.
• Savoir-être : qualités relationnelles, rigueur, sens des priorités, écoute, empathie, organisation, adaptabilité
• Savoir-faire : Connaissances de la législation et réglementation des EHPAD, compétences en pilotage de projets, compétences en management d’équipes.
• Savoir-être : qualités relationnelles, rigueur, sens des priorités, écoute, empathie, organisation, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233719813
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.