Agent technique d'entretien et de maintenance (h/f)
Offre n° O050260330000378
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Juin - CS 21509, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre future équipe
le Syndicat Mixte du pôle hippique de Saint-Lô gère un site de 35 ha constitué d’équipements équestres composés de manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) dont il est propriétaire.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, l’agent sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle hippique.
Finalité
Participer au sein de l’équipe « évènementiel » du pôle hippique et sous l’autorité d’un chef
d’équipe, à la gestion et la maintenance des structures bâties, du matériel et de l’outillage
le Syndicat Mixte du pôle hippique de Saint-Lô gère un site de 35 ha constitué d’équipements équestres composés de manèges, carrières, allées cavalières, boxes et pelouses dont le haras national (bâtiments inscrits au patrimoine historique) dont il est propriétaire.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, l’agent sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle hippique.
Finalité
Participer au sein de l’équipe « évènementiel » du pôle hippique et sous l’autorité d’un chef
d’équipe, à la gestion et la maintenance des structures bâties, du matériel et de l’outillage
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’entretien des équipements, bâtiments, matériels et espaces agricoles ainsi que les véhicules
Préparer des devis et recevoir les entreprises qui interviennent pour les travaux
courants d’entretien des bâtiments et du matériel
Réaliser des travaux de plomberie, d’électricité, de maçonnerie, de mécanique…
Préparer des devis et recevoir les entreprises qui interviennent pour les travaux
courants d’entretien des bâtiments et du matériel
Réaliser des travaux de plomberie, d’électricité, de maçonnerie, de mécanique…
Profils recherchés
Travail en équipe
Bon relationnel
Connaissances de la filière équine et du domaine agricole
conduite de tracteurs, engins agricoles
Manutention
CACES engins motorisés divers.
Bon relationnel
Connaissances de la filière équine et du domaine agricole
conduite de tracteurs, engins agricoles
Manutention
CACES engins motorisés divers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059723
Informations complémentaires
otre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le président
Syndicat Mixte du Pôle hippique de Saint Lô
Rue du maréchal juin cs 21509
50009 Saint Lô
Monsieur le président
Syndicat Mixte du Pôle hippique de Saint Lô
Rue du maréchal juin cs 21509
50009 Saint Lô
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.