Agent responsable de l'entretien des bâtiments (h/f)
Offre n° O050260417000017
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service « Bâtiments communaux et assistance aux manifestions » vous serez chargé d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Encadrer et manager une équipe de 10 personnes
- Planifier et répartir au quotidien les travaux de l’équipe bâtiment et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences (maintenance préventive et curative des interventions d’entretien)
- Planifier et conduire les chantiers des travaux en régie
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Superviser les chantiers (maintenance préventive et curative, chantier en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux,)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser les approvisionnements de travaux du service bâtiment
- Être soutien technique et opérationnel sur les chantiers
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (retours terrain, faire remonter les besoins, proposer des améliorations)
- Analyser et traiter les demandes de travaux des différents usagers des bâtiments
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer l’intérim du responsable « Assistance aux manifestations »
- Gérer le matériel en lien avec les travaux du bâtiment : équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats ou les remplacements)
- Encadrer et manager une équipe de 10 personnes
- Planifier et répartir au quotidien les travaux de l’équipe bâtiment et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences (maintenance préventive et curative des interventions d’entretien)
- Planifier et conduire les chantiers des travaux en régie
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Superviser les chantiers (maintenance préventive et curative, chantier en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux,)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser les approvisionnements de travaux du service bâtiment
- Être soutien technique et opérationnel sur les chantiers
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (retours terrain, faire remonter les besoins, proposer des améliorations)
- Analyser et traiter les demandes de travaux des différents usagers des bâtiments
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer l’intérim du responsable « Assistance aux manifestations »
- Gérer le matériel en lien avec les travaux du bâtiment : équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats ou les remplacements)
Profils recherchés
PROFIL :
- CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment et/ou une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance bâtimentaire
- Connaissances tous corps d’état du bâtiment
- Maîtrise des techniques de construction et de maintenance des bâtiments
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et à l’accessibilité PMR
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels
- Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …)
- Aptitude au travail en autonomie, à la prise d’initiative
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie
- Capacité à rendre compte et à communiquer
- Sens du relationnel et de la communication
- Être rigoureux et organisé
- Permis de conduire B exigé, permis C apprécié
- Motivation pour le service public
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public
- CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment et/ou une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance bâtimentaire
- Connaissances tous corps d’état du bâtiment
- Maîtrise des techniques de construction et de maintenance des bâtiments
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et à l’accessibilité PMR
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels
- Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …)
- Aptitude au travail en autonomie, à la prise d’initiative
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie
- Capacité à rendre compte et à communiquer
- Sens du relationnel et de la communication
- Être rigoureux et organisé
- Permis de conduire B exigé, permis C apprécié
- Motivation pour le service public
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION
- Emploi à temps complet.
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand
- Participation Employeur santé et prévoyance - Chèques Déjeuner.
---------------
Adresser lettre de candidature, CV, copie des diplômes et arrêté de dernière situation administrative à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville – BP 301
Place Général de Gaulle - 50700 – VALOGNES
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 1er juin 2026
Renseignements sur le poste à pourvoir : Matthieu BARBEY – Responsable du service Bâtiment
Tél : 02.33.95.82.01
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
- Emploi à temps complet.
- Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand
- Participation Employeur santé et prévoyance - Chèques Déjeuner.
---------------
Adresser lettre de candidature, CV, copie des diplômes et arrêté de dernière situation administrative à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville – BP 301
Place Général de Gaulle - 50700 – VALOGNES
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@valognes.fr
Date limite de réception des candidatures : 1er juin 2026
Renseignements sur le poste à pourvoir : Matthieu BARBEY – Responsable du service Bâtiment
Tél : 02.33.95.82.01
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.