Archiviste électronique et itinérant (h/f)
Offre n° O050260427000030
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (primes mensuelles)
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale de la Manche (CDG) est un établissement public à caractère administratif institué par le Code Général de la Fonction publique. Il développe des services pour accompagner les 546 collectivités et établissements publics qui lui sont affiliés.
Le CDG a décidé d’étendre son périmètre d’intervention en matière d’archivage en proposant une mission d’archivage électronique qui prévoit l’assistance au classement des fonds et le versement dans un système d’archivage électronique (SAE) sécurisé et adapté aux collectivités territoriales, en partenariat avec le Centre de gestion du Nord.
Dans ce cadre, le Centre de gestion de la Manche recherche un archiviste spécialisé en archivage électronique, chargé de développer cette nouvelle offre de service at ainsi de définir une stratégie de déploiement de la mission, d’élaborer des procédures nécessaires à la réalisation de la mission, de développer le partenariat avec le CDG59, d’aller à la rencontre des employeurs territoriaux intéressés par cette mission et de la mettre en oeuvre dans la perspective d’atteindre équilibre financier.
Descriptif de l’emploi
L’archiviste sera chargé du classement des archives électroniques et de leur versement dans un SAE et, à titre subsidiaire, des archives papiers pour les collectivités territoriales qui en font la demande auprès du Centre de gestion.
Il/elle sera amené(e) à se déplacer sur tout le département de la Manche.
Pour lui faciliter l’exercice de ses missions, l’archiviste bénéficiera de la mise à disposition d’un véhicule de service, d’un téléphone portable, d’un ordinateur, d’équipements de protection (gants, blouse, masques).
Le CDG a décidé d’étendre son périmètre d’intervention en matière d’archivage en proposant une mission d’archivage électronique qui prévoit l’assistance au classement des fonds et le versement dans un système d’archivage électronique (SAE) sécurisé et adapté aux collectivités territoriales, en partenariat avec le Centre de gestion du Nord.
Dans ce cadre, le Centre de gestion de la Manche recherche un archiviste spécialisé en archivage électronique, chargé de développer cette nouvelle offre de service at ainsi de définir une stratégie de déploiement de la mission, d’élaborer des procédures nécessaires à la réalisation de la mission, de développer le partenariat avec le CDG59, d’aller à la rencontre des employeurs territoriaux intéressés par cette mission et de la mettre en oeuvre dans la perspective d’atteindre équilibre financier.
Descriptif de l’emploi
L’archiviste sera chargé du classement des archives électroniques et de leur versement dans un SAE et, à titre subsidiaire, des archives papiers pour les collectivités territoriales qui en font la demande auprès du Centre de gestion.
Il/elle sera amené(e) à se déplacer sur tout le département de la Manche.
Pour lui faciliter l’exercice de ses missions, l’archiviste bénéficiera de la mise à disposition d’un véhicule de service, d’un téléphone portable, d’un ordinateur, d’équipements de protection (gants, blouse, masques).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du pôle ressources, il/elle sera amené(e) à effectuer toutes tâches en rapport avec l’archivage et plus particulièrement :
Archivage électronique :
- Assure les premières prises de contact avec les collectivités
- Etablit un diagnostic préalable aux interventions et le devis afférent
- Procède au classement des fonds : tri, élimination, classement intellectuel et matériel, rédaction des instruments de recherche.
- Assite et conseille les collectivités dans la formation du personnel, l’élaboration d’outils de gestion, la mise en place de procédures d’archivage électronique et les études.
Déploiement du SAE sur le département de la Manche :
- Sélectionne et prépare les documents destinés à entrer dans le SAE
- Rédige les bordereaux de versement permettant le transfert des documents dans le SAE
- Dépose les documents vers dans le SAE
- Effectue le suivi des conventions
- Gère le recouvrement des contributions
- Assiste les collectivités : expertise archivistique, conseils techniques, accompagnement des utilisateurs, conseils aux autorités…
- Assure une veille technologique et réglementaire sur l’archivage électronique
Archivage papier :
- Assure les premières prises de contact avec les collectivités
- Etablit un diagnostic préalable aux interventions et le devis afférent
- Procède au classement des fonds : tri, élimination, classement, rédaction des instruments de recherche.
- Assite et conseille les collectivités dans la formation du personnel, l’élaboration d’outils de gestion, la mise en place de procédures d’archivage électronique et les études.
Archivage électronique :
- Assure les premières prises de contact avec les collectivités
- Etablit un diagnostic préalable aux interventions et le devis afférent
- Procède au classement des fonds : tri, élimination, classement intellectuel et matériel, rédaction des instruments de recherche.
- Assite et conseille les collectivités dans la formation du personnel, l’élaboration d’outils de gestion, la mise en place de procédures d’archivage électronique et les études.
Déploiement du SAE sur le département de la Manche :
- Sélectionne et prépare les documents destinés à entrer dans le SAE
- Rédige les bordereaux de versement permettant le transfert des documents dans le SAE
- Dépose les documents vers dans le SAE
- Effectue le suivi des conventions
- Gère le recouvrement des contributions
- Assiste les collectivités : expertise archivistique, conseils techniques, accompagnement des utilisateurs, conseils aux autorités…
- Assure une veille technologique et réglementaire sur l’archivage électronique
Archivage papier :
- Assure les premières prises de contact avec les collectivités
- Etablit un diagnostic préalable aux interventions et le devis afférent
- Procède au classement des fonds : tri, élimination, classement, rédaction des instruments de recherche.
- Assite et conseille les collectivités dans la formation du personnel, l’élaboration d’outils de gestion, la mise en place de procédures d’archivage électronique et les études.
Profils recherchés
Diplômes et expérience :
- Titulaire d’un master 2 « Archives » impératif
- Expérience requise en archivage électronique et dans le classement de fonds d’archives de collectivités territoriales
- Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux archives publiques et de l’environnement territorial.
Connaissances :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques
- Maîtrise et mise en pratique des normes de description (ISADG/G, ISAAR/CPF, ISDF)
- Maîtrise des normes d’archivage électronique (NF Z42-013), de copie fidèle (NF Z42-026)
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels archives et des outils informatiques.
Savoir-faire et savoir-être :
- Prise d’initiative et autonomie
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux collectivités
- Capacité à s’investir dans les projets et à les mener à bien
- Bonnes capacités relationnelles, capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Respect du secret professionnel
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le département de la Manche)
Contexte du poste/contraintes :
- Aptitudes physiques liées aux contraintes du poste (port de charges)
- Tolérance à la poussière : travail possible dans des lieux ou sur des documents sales
- Titulaire d’un master 2 « Archives » impératif
- Expérience requise en archivage électronique et dans le classement de fonds d’archives de collectivités territoriales
- Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux archives publiques et de l’environnement territorial.
Connaissances :
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques
- Maîtrise et mise en pratique des normes de description (ISADG/G, ISAAR/CPF, ISDF)
- Maîtrise des normes d’archivage électronique (NF Z42-013), de copie fidèle (NF Z42-026)
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels archives et des outils informatiques.
Savoir-faire et savoir-être :
- Prise d’initiative et autonomie
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux collectivités
- Capacité à s’investir dans les projets et à les mener à bien
- Bonnes capacités relationnelles, capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Respect du secret professionnel
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le département de la Manche)
Contexte du poste/contraintes :
- Aptitudes physiques liées aux contraintes du poste (port de charges)
- Tolérance à la poussière : travail possible dans des lieux ou sur des documents sales
Contact et modalités de candidature
Contact
Magali Hamel, 02.33.77.89.00, m.hamel@cdg50.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à : Monsieur le Président CENTRE DE
GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE 139 rue Guillaume Fouace CS 12309 50009 SAINT LO CEDEX ou par courriel : m.hamel@cdg50.fr
Avantages qui font la différence :
- Participation à la protection sociale des agents par une convention de participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
- Poste à temps complet (temps de travail hebdomadaire de 37h30)
- Accès à la flotte de véhicule du CDG pour les déplacements
- Formation continue prise en charge
- 25 jours de congés + 14 jours d’ARTT, autorisations spéciales d’absence
GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE 139 rue Guillaume Fouace CS 12309 50009 SAINT LO CEDEX ou par courriel : m.hamel@cdg50.fr
Avantages qui font la différence :
- Participation à la protection sociale des agents par une convention de participation prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
- Poste à temps complet (temps de travail hebdomadaire de 37h30)
- Accès à la flotte de véhicule du CDG pour les déplacements
- Formation continue prise en charge
- 25 jours de congés + 14 jours d’ARTT, autorisations spéciales d’absence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
