Animateur Socio Culturel (h/f)
Offre n° O050260427000355
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue du Général de Gaulle - BP 4, Bréhal (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DIRECTEUR DU SERVICE culturel, l'agent participe à la conception et à la mise en œuvre de la politique culturel et d'animation de la ville de Bréhal.
Ses jours et heures de travail sont susceptibles d'être modifiés pour la nécessité du service. Il exécute ses différentes missions, administratives et techniques, principalement au sein du service culturel. Il peut être amené à se déplacer sur plusieurs lieux selon les missions et / ou les interventions à accomplir (mairie, écoles, lieux des manifestations sur le territoire, protocole...).
Travail le week-end, en soirée et jours fériés.
Ses jours et heures de travail sont susceptibles d'être modifiés pour la nécessité du service. Il exécute ses différentes missions, administratives et techniques, principalement au sein du service culturel. Il peut être amené à se déplacer sur plusieurs lieux selon les missions et / ou les interventions à accomplir (mairie, écoles, lieux des manifestations sur le territoire, protocole...).
Travail le week-end, en soirée et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Contrat d'une durée de 2 mois du 01/07/2026 au 31/08/2026, pouvant être renouvelé si les besoins du service le justifient.
Missions principales :
Aide à l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes,
Gestion de la sécurité technique des spectacles et des événements,
Activités et tâches principales :
Il participe à la manutention nécessaire à la réalisation des événements,
Il participe aux réunions et travaux préparatoires composés d'élus et de techniciens.
Missions principales :
Aide à l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes,
Gestion de la sécurité technique des spectacles et des événements,
Activités et tâches principales :
Il participe à la manutention nécessaire à la réalisation des événements,
Il participe aux réunions et travaux préparatoires composés d'élus et de techniciens.
Profils recherchés
Compétences relationnelles, savoir-être :
Capacité d'organisation,
Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
Capacité à l'écoute, au dialogue et à la négociation,
Capacité d'adaptation et de rigueur,
Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
Sens du service public,
Implication, motivation,
Dynamisme et réactivité
Etre force de proposition
Conditions et contraintes d'exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Forte disponibilité
Le permis E SERAIT UN PLUS.
Capacité d'organisation,
Aptitude à la gestion, sens des responsabilités
Capacité à l'écoute, au dialogue et à la négociation,
Capacité d'adaptation et de rigueur,
Bon relationnel et sens du travail en équipe (élus, directions et partenaires institutionnels),
Sens du service public,
Implication, motivation,
Dynamisme et réactivité
Etre force de proposition
Conditions et contraintes d'exercice :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Forte disponibilité
Le permis E SERAIT UN PLUS.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.