Apprenti travailleur social - Pôle d'action sociale de Valognes (h/f)
Offre n° O050260429000261
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du grand moulin, Valognes (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Manche recherche son/sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an ou de deux ans (diplôme d'état d'assistant de service social).
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale
- Informer et orienter les usagers
- Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
- Proposer un accompagnement social et éducatif aux usagers
- Instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
- Effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
- Evaluer les informations préoccupantes
- Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
- Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
- Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
- Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
- Instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
- Analyser les besoins collectifs
- Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
- Animer et conduire une intervention
- Evaluer l'action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
- Contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
- Participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social
Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à temps plein sur 35h00 hebdo sur 5 jours
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent
Vous êtes en troisième ou deuxième année du diplôme d'état d'assistant de service social ? Cette offre est faite pour vous !
- Informer et orienter les usagers
- Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
- Proposer un accompagnement social et éducatif aux usagers
- Instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
- Effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
- Evaluer les informations préoccupantes
- Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
- Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
- Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
- Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
- Instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
- Analyser les besoins collectifs
- Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
- Animer et conduire une intervention
- Evaluer l'action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
- Contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
- Participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social
Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à temps plein sur 35h00 hebdo sur 5 jours
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent
Vous êtes en troisième ou deuxième année du diplôme d'état d'assistant de service social ? Cette offre est faite pour vous !
Profils recherchés
- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Déplacements
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Déplacements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Aurélien Pointe (EP2)au 02.33.21.74.23 et Mme Julie Gain (EP1) au 02.33.21.74.16
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.